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  15*******24 2020-08-29
  如果他對你有興趣，會明確告知你具體的復(fù)試時間，或者洽談更多細(xì)節(jié)，若是和你說謝謝讓你回去等消息的，大多數(shù)沒戲了
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  13*******93 2020-08-29
  1、面試官說：我必須和老板商量一下，你先回去等候通知。
  
  說這句話的時候就表示是80%沒有希望了，不要再等了，這只是面試官為了打發(fā)你，而又不好直接拒絕你的話，如果對你感興趣，就會明確的告訴你復(fù)試時間，或者是談其他的細(xì)節(jié)問題，所以面試要保持一定的觀察力。
  
  2、面試官一再的打斷你的話題，并反駁。
  
  說明他對你的話不是很感興趣，已經(jīng)失去耐心。所以你應(yīng)該要停止你的話題，安靜的聽他說還是好點。
  
  3、面試官找各種理由中止這次會話，并在5分鐘之內(nèi)送走你。
  
  說明這次面試95%是失利了，你仍需盡力。主動檢討一下失利的原因，是外表形象不行還是思維不夠清晰，又或者是才能與所求職位不匹配等等。
  
  4、面試官對你問的問題，采納不置可否的態(tài)度
  
  八成是現(xiàn)階段依然完成不了的情況或者是有需求隱秘的問題。比如，公司離任率比較高，拖欠薪資，資金周轉(zhuǎn)欠安等問題。
  
  5、面試官說：你回去把作品發(fā)給我，我這邊先看看。
  
  若你當(dāng)面都帶了紙質(zhì)版的作品，面試官也看了，卻還留下這句話。說明八成是因為對你的作品不看好，對你的能力有疑問。但是你想繼續(xù)爭取這個職位，就必須把作品好好的改改，才能有復(fù)試的時機(jī)。
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  13*******14 2020-08-29
  HR面試后，一般還需要給部門的負(fù)責(zé)人面試。如果是經(jīng)理崗位還要給副總以上。HR一般不能當(dāng)場決定是否錄取的，因為他不知道是否合適各個部門，只是做為初試的流程。如果他叫你回去等通知，那是沒有什么希望。