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共找到 3條 鳳山 員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
羅孔明
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政事務(wù)管理,確保經(jīng)營(yíng)管理方針在本部門(mén)的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)溝通,保證部門(mén)溝通順暢;
3、協(xié)助酒店各部門(mén)處理客人投訴和突發(fā)事件;
4、制定并不斷完善本部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程,檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問(wèn)題;
5、制定本部門(mén)年度、月度計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù),分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況;
6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn),制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店VIP全過(guò)程接待工作,落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);
?7、掌握房間預(yù)訂情況,確保房間預(yù)分合理性;
8、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作,確保正常營(yíng)業(yè);
9、負(fù)責(zé)客人意見(jiàn)收集匯總及呈報(bào)并督辦部門(mén)成員跟進(jìn)OTA網(wǎng)評(píng)維護(hù);
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。
2024-09-18
王愛(ài)民
年齡25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
1、水利水電建筑工程、農(nóng)田水利工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉預(yù)算定額及計(jì)價(jià)規(guī)范,能熟練操作造價(jià)軟件、CAD制圖軟件及辦公軟件,
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目概算、預(yù)算、結(jié)算、工程量清單、預(yù)算控制價(jià)等編制,以及與工程造價(jià)相關(guān)的工作。
4、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的預(yù)算編制、校核、排版、裝訂等工作。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、原則性強(qiáng)、為人正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)。
6、薪酬待遇:視個(gè)人能力年薪4~12萬(wàn)元不等,能力強(qiáng)者不受此限,薪金=基本工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+其它福利。
7、按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定安排節(jié)假日,為員工繳納社保和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)等。
8、辦公地點(diǎn)為河池市鳳山縣。
約 3 個(gè)崗位
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河池 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 56.3%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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