鳳山業(yè)務(wù)招聘 logo

鳳山業(yè)務(wù)招聘

共找到 3條 鳳山 業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
朱朝新
1.配送站長一名
負責(zé)管理配送站日常外賣,跑腿訂單,負責(zé)站點日常維護。管理騎手日常配送,調(diào)度。維護商家與平臺合作。
任職要求:從事物流管理工作一年以上。有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗會調(diào)配電腦后臺。對物流管理,互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有認知,熟悉本地生活,外賣平臺物流平臺相關(guān)規(guī)則者優(yōu)先考慮。
2.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理一名
負責(zé)平臺推廣,洽談商家合作外賣,跑腿業(yè)務(wù),熟悉本地生活,o2o,各類外賣,同城配送行業(yè)規(guī)則以及底層邏輯。有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,清晰的邏輯思維和資源整合能力。
以上崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
2024-09-18
羅孔明
1、負責(zé)本部門的行政事務(wù)管理,確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實;
2、負責(zé)部門對外業(yè)務(wù)溝通,保證部門溝通順暢;
3、協(xié)助酒店各部門處理客人投訴和突發(fā)事件;
4、制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程,檢查、督導(dǎo)各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問題;
5、制定本部門年度、月度計劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項接待任務(wù),分析和報告年度、月度經(jīng)營情況;
6、負責(zé)考核下屬班組的業(yè)績并實施激勵和培訓(xùn),制定部門培訓(xùn)計劃和考核制度;負責(zé)督導(dǎo)落實酒店VIP全過程接待工作,落實貴賓接待的每一細節(jié);
?7、掌握房間預(yù)訂情況,確保房間預(yù)分合理性;
8、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作,確保正常營業(yè);
9、負責(zé)客人意見收集匯總及呈報并督辦部門成員跟進OTA網(wǎng)評維護;
10、負責(zé)本部門的人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)。
2024-09-18
羅秀娟
1、負責(zé)公司平臺業(yè)務(wù)體系的搭建及app推廣(凍品云app,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品銷售范圍。
3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、高中以上學(xué)歷
5、要求有C1駕駛證
薪資構(gòu)成:底薪+補助+提成(綜合收入5k-15k)
晉升空間:BD專員-BD主管-店長
工作時間:9:30-19:00
Ps:購買社保,按照當?shù)氐幕鶖?shù)標準
約 3 個崗位
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河池 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 17.3%
    2K
  • 33.6%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

行業(yè)招聘

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