鳳山安全經(jīng)理招聘

招募餐飲總監(jiān)一名，年齡35-45歲，5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力；對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé)，對(duì)餐飲部整體的營(yíng)收、利潤(rùn)負(fù)責(zé)；能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營(yíng)管理，及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等，并貫徹落實(shí)；

1.配送站長(zhǎng)一名
負(fù)責(zé)管理配送站日常外賣(mài)，跑腿訂單，負(fù)責(zé)站點(diǎn)日常維護(hù)。管理騎手日常配送，調(diào)度。維護(hù)商家與平臺(tái)合作。
任職要求:從事物流管理工作一年以上。有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)調(diào)配電腦后臺(tái)。對(duì)物流管理,互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)有認(rèn)知，熟悉本地生活，外賣(mài)平臺(tái)物流平臺(tái)相關(guān)規(guī)則者優(yōu)先考慮。
2.互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理一名
負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣，洽談商家合作外賣(mài)，跑腿業(yè)務(wù)，熟悉本地生活，o2o，各類(lèi)外賣(mài)，同城配送行業(yè)規(guī)則以及底層邏輯。有體系化的業(yè)務(wù)思路，良好的組織協(xié)調(diào)能力，清晰的邏輯思維和資源整合能力。
以上崗位一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政事務(wù)管理，確保經(jīng)營(yíng)管理方針在本部門(mén)的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外業(yè)務(wù)溝通，保證部門(mén)溝通順暢;
3、協(xié)助酒店各部門(mén)處理客人投訴和突發(fā)事件;
4、制定并不斷完善本部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程，檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正和處理突發(fā)狀況以存在問(wèn)題;
5、制定本部門(mén)年度、月度計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)，分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況;
6、負(fù)責(zé)考核下屬班組的業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)，制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度;負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)酒店VIP全過(guò)程接待工作，落實(shí)貴賓接待的每一細(xì)節(jié);
?7、掌握房間預(yù)訂情況，確保房間預(yù)分合理性;
8、檢查、督導(dǎo)各班組的衛(wèi)生工作和安全工作，確保正常營(yíng)業(yè);
9、負(fù)責(zé)客人意見(jiàn)收集匯總及呈報(bào)并督辦部門(mén)成員跟進(jìn)OTA網(wǎng)評(píng)維護(hù);
10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)。

負(fù)責(zé)酒店的前廳與大堂一切事物