鳳山職場問答
想找一份滿意的工作?
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坐標(biāo)鳳山領(lǐng)導(dǎo)說要換了我該怎么辦?
13*******97 2022-04-17 3個回答 61人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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19*******73 2022-04-17首先我們要反省一下,自己到底是哪里出了問題,導(dǎo)致老板有這樣的想法,所以我們先從自身開始找問題。
然后我們再根據(jù)自己找到的原因,先進(jìn)行一下整改,看看老板對你的態(tài)度是否有改觀,有改變的話,你可能就保留住了。
還有就是要不斷加強自己的能力,可能很多人是因為能力不足以勝任,所以才會被老板換掉。
同時我們也要明白領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果是什么,也就是投其所好,因為在職場當(dāng)中,這一點還是嘛重要的
或者我們可以直接找自己的上司去了解一下情況,有可能因為這次開誠布開的交談,會讓你豁然開朗
還有就是我們?nèi)绻约簩@份工作也沒有什么留戀的話,那既然要替換,那就把手頭工作做好,至少走也會給領(lǐng)導(dǎo)留下美好的印象。 -
13*******26 2022-04-17如果你找到了一份更好的工作,就主動提離職,離職面談時說些冠冕堂皇的話。
如果公司要辭退你,你尚未找到滿意的工作,且業(yè)績優(yōu)秀,想繼續(xù)留在公司,不妨在人力資源部門的離職面談時,告訴對方你的業(yè)績和想法,有時可以扭轉(zhuǎn)局面。一個朋友曾經(jīng)任職于一家世界500強的歐美公司,空降的領(lǐng)導(dǎo)想安插自己原來的下屬,所以就要開除他。但在離職面談時他向人力資源部門呈現(xiàn)了自己的業(yè)績,最終人力資源部門阻止了他的領(lǐng)導(dǎo)的行動。當(dāng)然,出現(xiàn)這種情況的概率不大,那么你要確保至少拿到法律規(guī)定的賠償金。 -
13*******12 2022-04-17其實,領(lǐng)導(dǎo)想換人,動機一般就三類:
其一,領(lǐng)導(dǎo)對你不滿意。你可以想想你的工作業(yè)績或表現(xiàn)如何?領(lǐng)導(dǎo)是否就哪些方面批評過你?如果是自己的問題,就在工作中加以改進(jìn)或提升。
其二,你知道了領(lǐng)導(dǎo)的秘密??赡苁枪ぷ魃系模部赡苁撬缴罘矫娴?,他覺得你在身邊會是一個隱患。你就要保守這個秘密,不要傳播。
其三,領(lǐng)導(dǎo)想安插自己的人。很多空降的領(lǐng)導(dǎo),非常希望帶自己原有的下屬過來工作。但新單位又有編制限制,所以就必須開除一個員工。
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