鳳山職場問答

你為什么不在鳳山做產(chǎn)品崗位了（包括產(chǎn)品經(jīng)理/專員/助理）?

19*******91
2022-03-31
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13*******11 2022-03-31

牛年第一個專業(yè)方面回答，送給所有正在產(chǎn)品經(jīng)理道路上摸索，包括所有想要進(jìn)入這個圍城的年輕朋友們。我在各類公司見過各種不同類型的產(chǎn)品經(jīng)理，有程序員轉(zhuǎn)行過來的，有測試轉(zhuǎn)行過來的，有大學(xué)畢業(yè)就當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理的，有文秘轉(zhuǎn)過來的，還有領(lǐng)導(dǎo)二奶轉(zhuǎn)過來的......通過觀察這些人，我發(fā)現(xiàn)并沒有一條絕對靠譜的產(chǎn)品經(jīng)理養(yǎng)成道路。很多優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理出身于程序員，但是也有很多程序員轉(zhuǎn)為產(chǎn)品經(jīng)理之后思維局限，過分糾結(jié)于技術(shù)；一般都會覺得不懂技術(shù)就做不了產(chǎn)品經(jīng)理，實際上我也見過文科出身的成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。我總結(jié)了一下，要干產(chǎn)品崗位，先要明白這么三點(diǎn)：產(chǎn)品是責(zé)任很重要的崗位，如果決斷錯誤，會浪費(fèi)很多人的工作時間；產(chǎn)品經(jīng)理不是經(jīng)理，你不能通過發(fā)號施令讓別人干活，你要用道理和個人魅力說服別人干活；產(chǎn)品經(jīng)理對能力要求很高，能力需要訓(xùn)練，而不是靠玄學(xué)。搞明白上面三點(diǎn)，雖然不能保證你成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，但是至少可以讓你吃上這行的飯。
13*******13 2022-03-31

6.產(chǎn)品發(fā)版上線，幾乎脫一層皮，b端系統(tǒng)因為業(yè)務(wù)需要，一般用戶出了問題就要罵娘。導(dǎo)致需要上線后快速迭代優(yōu)化，很多問題可能考慮的不是那么細(xì)致，就發(fā)布了，最后會有人批評你，不要隨便設(shè)計，想清楚了，再決定，不要輕易得折騰研發(fā)，尼瑪，客戶天天電話我，這個時候有幾個能沉得住氣得。 7.后續(xù)產(chǎn)品終于穩(wěn)定了，老板說了，產(chǎn)品上線不理想，周期長，客戶不滿意，做個復(fù)盤反思吧，于是大家說來說去無非兩個問題，產(chǎn)品設(shè)計問題，實施問題，反正沒有研發(fā)測試得問題。 8.這樣折騰下來，自己另一個子產(chǎn)品進(jìn)度耽誤了，被領(lǐng)導(dǎo)各種懟，懟的自己懷疑是不是適合繼續(xù)做產(chǎn)品。 9.做產(chǎn)品得人需要明白一點(diǎn)，學(xué)習(xí)是必要得，當(dāng)別人懷疑你得時候，要么證明他是錯得，要么回懟回去，你內(nèi)心一定要強(qiáng)大，不能慫，慫了就是你悲慘生活得開始。 10.一起努力吧。我現(xiàn)在本著，看不慣我就開了我，或者你們找個牛逼的來讓我學(xué)學(xué)，只要我還負(fù)責(zé)這個產(chǎn)品一天，那這個產(chǎn)品就是我說了算。
15*******57 2022-03-31

恭喜你，終于要進(jìn)入角色了。 B端產(chǎn)品，做了也好些年了，當(dāng)初從研發(fā)轉(zhuǎn)過來得。在公司負(fù)責(zé)一個大產(chǎn)品得兩個子系統(tǒng)，每天面對的是各種問題。 1.滿足公司的產(chǎn)品設(shè)計要求，要出設(shè)計，給各領(lǐng)導(dǎo)們評審。 2.評審過后要繼續(xù)寫prd，把設(shè)計拆解成為研發(fā)和測試能看懂的文檔。 3.需求講解，講了一上午，研發(fā)和測試也就能提出幾個不痛不癢的問題，然后就都沒問題了。 4.安排任務(wù)排期，進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)流程，這個過程中，研發(fā)和測試各種細(xì)節(jié)問題，每天70%得時間都浪費(fèi)在這里，其中包含了各種交互設(shè)計，例如，初始化我要不要默認(rèn)一個，提交后列表是刷新還是不刷新。同時我還得繼續(xù)設(shè)計下一個迭代得產(chǎn)品。因此很多時候白天解答問題，晚上回去做設(shè)計。