職位描述
1.質(zhì)量體系的建立.制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)方針和策略.擬定公司質(zhì)量管理手冊(cè).程序文件.質(zhì)量管理制定等文件.建立和完善質(zhì)量保證體系.執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定.推行質(zhì)量全面管理以及質(zhì)量體系的認(rèn)證.組織推行等工作,
2.確保公司各部門執(zhí)行并遵守所有質(zhì)量相關(guān)政策和程序,
3.與公司個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)合作制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃.以確保全公司員工的操作流程符合公司政策.程序.規(guī)范.相關(guān)政府法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
4.制定并實(shí)施質(zhì)量保證計(jì)劃.以確保公司操作.流程和產(chǎn)品均符合公司的政策.程序.規(guī)范.相關(guān)政府法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
5.組織公司產(chǎn)品認(rèn)證注冊(cè)以獲取市場(chǎng)的銷售資格.并確保一切符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),
6.生產(chǎn)許可的辦理,
7.質(zhì)量持續(xù)改善,
8.對(duì)本部門的工作效率.工作質(zhì)量負(fù)總責(zé).負(fù)責(zé)質(zhì)檢部?jī)?nèi)部日常運(yùn)作的管理及部屬員工的工作安排.培訓(xùn).考勤考核,
9.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感.明確各崗位職責(zé).權(quán)力和義務(wù).及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程.安排培訓(xùn)員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律,
10.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理.參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議.退貨.索賠等.組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審.針對(duì)質(zhì)量問題組織制定糾正.預(yù)防和改進(jìn)措施.并加以跟蹤和驗(yàn)證,
11.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品.工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督.檢查.協(xié)調(diào)和管理,
12.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào).定期在年.季.月度的例會(huì)書面匯報(bào).對(duì)于重大事故.組織專題分析會(huì)集中匯報(bào).特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào)
13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
14.廣西陸海藥業(yè)有限責(zé)任公司.岳女士- 18377****90.
公司簡(jiǎn)介
防城港市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心成立于2015年，由防城港高新區(qū)管委設(shè)立，是立足于防城港國(guó)際醫(yī)學(xué)開放試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)，面向東盟與“一帶一路”沿線國(guó)家開放國(guó)際合作，重點(diǎn)培育生物醫(yī)藥為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，電子信息、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的高新技術(shù)綜合創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，對(duì)標(biāo)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器。已形成“一中心兩基地”的發(fā)展格局和“孵化+創(chuàng)投”的全流程創(chuàng)業(yè)孵化模式，在“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-科技園”全鏈條孵化以及產(chǎn)業(yè)投資方面極具優(yōu)勢(shì)。目前，累計(jì)孵化企業(yè)200余家，產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余項(xiàng)，已培育國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)15家，占我市高新技術(shù)企業(yè)總量30%，已成為我市科技創(chuàng)新高地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)基地。
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- 防城港市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 企業(yè)管理/租賃
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