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職位描述

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上購物中心或商場管理的相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力；

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；

5、熟悉商場管理及運營流程。

職責(zé)描述：

1、熟悉防城港周邊商場的經(jīng)營動態(tài)，對部分品類具有較全面的商品知識及布局規(guī)劃能力。

2、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力、管理協(xié)助意識。

3、熟悉國家、地區(qū)商品法、消費者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)。

4.、具備商業(yè)招商運營的相關(guān)知識及品牌整合能力。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的客戶開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。

5、負(fù)責(zé)商場現(xiàn)場管理，包括每日巡檢廣場設(shè)施設(shè)備情況、租戶經(jīng)營情況、廣場各區(qū)域標(biāo)識、燈箱等使用情況；

6、負(fù)責(zé)商戶運營管理，包括商戶的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等擺放管理；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，定期制作分析報告；

8、做好與商戶溝通工作，定期訪談并做好記錄，與商戶保持良好的合作關(guān)系；

9、處理商場各類投訴意見及突發(fā)事件；

10、部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。

公司簡介

									防城港金地房地產(chǎn)有限公司成立于2007年6月，是一家專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新，追求卓越，理性務(wù)實，堅韌不拔” 的企業(yè)核心價值觀和“誠信、共贏、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，憑借雄厚的資金實力、精湛的制造技術(shù)、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊、先進(jìn)的管理體制和深厚的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，提高產(chǎn)品附加值，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，踐行企業(yè)社會責(zé)任，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感、使命感，持續(xù)地塑造具有嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價值為先的房地產(chǎn)品牌。在公司飛速發(fā)展的同時，公司極為重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，除為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑外，還定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；加入我們，我們?yōu)槟峁V闊的發(fā)展前景、合理的薪酬福利、和諧的企業(yè)文化、良好的學(xué)習(xí)機(jī)會、規(guī)范的管理體系、良好的工作氛圍。

   一、您可以將個人簡歷資料直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞，或以Email形式投遞到公司電子郵箱，我們將在收取資料一周內(nèi)給予回復(fù)；

   二、逾期沒有回復(fù)，您可以做其他選擇，我們將把您的資料納入“人才儲備庫”，有相應(yīng)適合崗位時，我們會再次與您取得聯(lián)系；

     感謝您對廣西金地房地產(chǎn)開發(fā)公司的關(guān)注，我們期待您的加入！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: OTA運營經(jīng)理
5000-6000元

防城港-東興市

東興市珺曦酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)OTA平臺（主要有攜程、同程、去哪兒等）產(chǎn)品的整體運營，制定運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行； 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動計劃，改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實施； 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面的運營資源，達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略，有運營工作經(jīng)驗 4、認(rèn)可團(tuán)隊工作氛圍，有上進(jìn)心與自我驅(qū)動力，能夠承受一定的工作壓力。

李先生; 商業(yè)項目運營經(jīng)理
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場

廣西眾遠(yuǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： - 協(xié)助高層制定項目發(fā)展戰(zhàn)略，并確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督項目日常運營活動，確保項目按計劃進(jìn)行。 2. 招商與租賃管理： - 負(fù)責(zé)項目招商工作，包括制定招商策略、政策，組織市場調(diào)研、分析等。 - 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。 - 負(fù)責(zé)商戶的淘汰升級、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲備等工作。 3. 運營管理： - 建立運營管理制度及流程，監(jiān)控項目運營狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負(fù)責(zé)制定年度招商運營計劃，分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項目的開業(yè)活動及營銷推廣活動。 4. 客戶關(guān)系管理： - 負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護(hù)，及時溝通協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題。 - 整合各類媒體與公共關(guān)系資源，建設(shè)與維護(hù)品牌形象。 5. 團(tuán)隊管理： - 建設(shè)和發(fā)展招商、運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核。 - 監(jiān)督團(tuán)隊人員指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督承租戶的經(jīng)營活動。 6. 風(fēng)險控制： - 監(jiān)督項目物業(yè)的管理，確保項目的安全運營。 - 定期進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患。 7. 財務(wù)與預(yù)算： - 負(fù)責(zé)項目預(yù)算的制定和成本控制。任職資格 1. 教育背景： - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗： - 6年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)招商、營運、推廣、客服等部門管理工作經(jīng)驗，4年以上同崗位經(jīng)驗。 3. 能力素質(zhì)： - 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及經(jīng)營管理能力。 - 有獨立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預(yù)測和分析的能力。 - 熟練使用office等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 其他： - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力、分析和解決問題能力以及應(yīng)急處理能力。

何主管; 運營經(jīng)理/主管
4000-5000元

防城港-東興市

東興市機(jī)地通訊經(jīng)營部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度； 2、門店存貨管理及資源管理，在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源； 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實施各項促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實施； 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊凝聚力； 5、新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定； 6、將公司首推商品落實到個人，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實現(xiàn)個人價值； 7、做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報，促銷工作； 8、保障門店內(nèi)，外部衛(wèi)生清潔工作； 9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

姚兆毅; OTA運營經(jīng)理
2000-5000元

防城港-港口區(qū)

防城港市迎嘉民宿服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

?? 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù)，對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、保持和公司的有效溝通，及時反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案； 3、基于業(yè)務(wù)需求提出各項系統(tǒng)優(yōu)化建議，有效提升直連業(yè)務(wù)效率； 4、建立于OTA渠道的良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順暢開展；5、定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，明確未來工作規(guī)劃； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運營經(jīng)驗； 2、工作積極主動，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力，能對工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

秦美秀; 策劃運營經(jīng)理
4000-5000元

防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場

防城港市港星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

1.能夠快速.全面.準(zhǔn)確把握客戶信息和創(chuàng)意要求；2.參與創(chuàng)意討論，獨立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競爭力的營銷策劃方案；3.創(chuàng)造或完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化提案，以及針對客戶需求，發(fā)展期定制化提案；4.負(fù)責(zé)項目的提案.協(xié)調(diào)及時解決項目過程中遇到的問題，并合理掌握項目成本；5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門人員（客戶.執(zhí)行.AV.搭建等）工作，并監(jiān)督執(zhí)行情況；6.后期結(jié)案報告的撰寫工作；7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實行性；任職要求：1.本科以上學(xué)歷，廣告.市場.策劃.公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗，對創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨特見解，并對執(zhí)行性把控能力高；3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關(guān)公司品牌全案經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有創(chuàng)意性思考能力，較強(qiáng)的文案功底，高度清晰的邏輯思維，觸覺銳利.思路清晰；5.具備良好的團(tuán)隊意識.項目管理能力，優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商協(xié)調(diào)能力；6.熟練運用Office辦公軟件以及Powerpoint軟件，設(shè)計制作PPT方案成稿，文字構(gòu)圖排版規(guī)范精美

蔡美婷; 咖啡連鎖店區(qū)域運營經(jīng)理
8000-13000元

防城港-港口區(qū)

防城港市港口區(qū)睿之幸咖啡店

餐飲業(yè)

區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)； 2.達(dá)成月度、季度、年度各項KPI，對各項成本進(jìn)行有效的控制； 3.對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 4.定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時應(yīng)急處理改善，并制定長期改善計劃；監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況； 5.執(zhí)行落地公司對門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。 6.管轄范圍：固定區(qū)域內(nèi)的所有門店（5-15家左右），需接受駐地在外和長時間出差巡店。 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè)，多店管理，督導(dǎo)/運營經(jīng)驗3-5年及以上

周曉金