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職位描述

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)票、收票、付款等流程；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部施工類的材料采購(gòu)；

3.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)業(yè)務(wù)；

4.熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)批準(zhǔn)，在國(guó)家工商行政管理總局登記注冊(cè)成立的大型企業(yè)，由中國(guó)電信集團(tuán)公司控股，在全國(guó)范圍內(nèi)為通信運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備制造商、專用通信網(wǎng)及社會(huì)公眾客戶提供通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù)，并積極拓展海外市場(chǎng)。中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司于2006年12月8日成功在香港聯(lián)交所主板上市，是國(guó)內(nèi)通信行業(yè)第一家在香港上市的生產(chǎn)性服務(wù)類企業(yè)。
中國(guó)通信服務(wù)廣西公司是由中國(guó)通信服務(wù)股份有限公司全資控股的獨(dú)立法人公司，注冊(cè)資本1.92億元人民幣。中國(guó)通信服務(wù)廣西公司以“信息和媒體運(yùn)營(yíng)商的服務(wù)商”為企業(yè)定位，擁有先進(jìn)的技術(shù)、齊全的業(yè)務(wù)、良好的業(yè)績(jī)、完備的資質(zhì)、廣泛的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和獨(dú)具特色的一體化服務(wù)模式，為客戶提供專業(yè)化、立體化、個(gè)性化的全方位服務(wù)。公司轄屬包括廣西通信工程建設(shè)有限公司、廣西通信規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢有限公司、廣西區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司技術(shù)服務(wù)分公司、招標(biāo)中心、科技培訓(xùn)分公司、物流公司、廣西盛信物業(yè)管理有限公司等7個(gè)子分公司，現(xiàn)有員工超過(guò)1600人，在通信服務(wù)中有著良好的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)通信服務(wù)廣西公司主要業(yè)務(wù)包括以下三類：
1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)：提供全面的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)等。
2、外包服務(wù)：為通信運(yùn)營(yíng)商提供多種外包服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、設(shè)施管理、物流服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理及通信服務(wù)與產(chǎn)品分銷等。
3、內(nèi)容、應(yīng)用及其他服務(wù)：提供豐富的增值通信及資訊科技服務(wù)，包括IT應(yīng)用、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、語(yǔ)音增值服務(wù)、教育培訓(xùn)、賓館服務(wù)及其他服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：防城港市港口區(qū)港口區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政綜合主管
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機(jī)械/設(shè)備/重工

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司行政管理 2.任職要求： 26-32歲本科 3.崗位職責(zé)：完善公司資料信息管理，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4.崗位福利：買五險(xiǎn) 5.薪資待遇：試用期4000 轉(zhuǎn)正五千單休包吃 6.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:30-18:00 注：因?yàn)槲也皇菍Ｂ毴耸?平時(shí)還有其他工作事情要出來(lái)，不是很多時(shí)候在該平臺(tái)回復(fù)。有意向的小伙伴可以直接滴滴我沒(méi)回復(fù)的可以多發(fā)兩遍，也可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷給我。(為了不耽擱雙方的時(shí)間簡(jiǎn)歷上請(qǐng)使用真實(shí)名字及人像照片)

2024-11-06

趙華光; 行政人事部經(jīng)理
7000-8000元

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廣西庚源香料有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位工作介紹： 1、人力資源規(guī)劃，對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置，對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。 3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理，對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作，根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則 8、企業(yè)文化管理。崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷，全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn) 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。 5、薪酬待遇：月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn)：東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。

2024-11-01