職位描述
崗位職責: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、1年以上本崗工作經(jīng)驗; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。 工作時間:
公司簡介
防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級管理團隊合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗和先進的物業(yè)管理。公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價值、合作共贏、與時俱進為公司宗旨,利用管理團隊豐富的閱歷和專業(yè)知識,借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗,探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式,建設(shè)人性化、專業(yè)化、標準化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。公司管理團隊堪稱“高級”。緣由來自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團隊成員,可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團隊在長期的物業(yè)管理實踐中,物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來收益。此外,公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置,相信沒有員工的真誠付出就不會有客戶的真心滿意,通過對員工的重視從而激發(fā)他們的熱情,才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長遠戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢。公司將始終圍繞客戶需求,以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任,把握市場經(jīng)濟規(guī)律,以豐富的管理經(jīng)驗、先進的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識,致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象,向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)經(jīng)營理念貼心服務(wù):我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶,努力做到客戶滿意的結(jié)果。專業(yè)價值:我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量,促進更廣泛的價值體現(xiàn)。合作共贏:任何人、任何機構(gòu)都是我們的合作伙伴,我們秉承團結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好,把效益分享。與時俱進:我們將始終站在時代前列和行業(yè)前沿,始終堅持開拓進取,大膽探索中繼承發(fā)展。?企業(yè)價值觀誠信:我們的立業(yè)之本熱忱:我們的動力之源專業(yè):我們的價值所在創(chuàng)新:我們的發(fā)展之道共贏:我們的事業(yè)初心企業(yè)愿景1、強化企業(yè)經(jīng)營理念,為客戶創(chuàng)造價值,成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。2、堅定企業(yè)價值觀,為員工創(chuàng)造機會,打造一支凝聚力強、專業(yè)素質(zhì)高,勇于開拓創(chuàng)新的團隊。3、發(fā)揚合作共贏精神,倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進、共同發(fā)展的同時,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會文明和諧做貢獻。
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南寧項目經(jīng)理10000-11000元防城港-防城區(qū)防城港市惠豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品; 2.開拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù); 3.撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案; 4.分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 6.完成銷售目標; 職位要求: 1.能適應(yīng)出差; 2.溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3.注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識和具備較強的市場開拓、客戶溝通能力; 4.能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 崗位亮點: 年薪三十萬不是夢。2024-11-12王經(jīng)理
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2024-11-12余道啟
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項目總監(jiān)/經(jīng)理(防城港)16000-20000元防城港-防城區(qū)防城港市和居置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責項目公司項目實施過程中的全面管理工作。 2、組織項目的生產(chǎn)活動,確保項目施工的順利進行。 3、圍繞項目協(xié)調(diào)組織各部門工作,善于發(fā)現(xiàn)項目問題,并組織成立專項小組針對問題進行解決方案研討,跟進問題解決進度。 4、全面負責項目安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作。 5、圍繞項目核心管理目標,做好項目成本管控工作,確保管理效益實現(xiàn)。 任職資格: 1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè); 2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目; 3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力,并具有較強的決策及領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的行業(yè)人文資源儲備; 4、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識; 5、注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德。2024-11-12人力行政部
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項目經(jīng)理4000-8000元防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都廣西凱瑞德投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、 負責施工現(xiàn)場的總體布置、協(xié)調(diào)控制施工進度、質(zhì)量、安全。 2、 負責執(zhí)行工程部的工作計劃,貫徹施工組織設(shè)計,對各承包商進行技術(shù)交底,處理并提出設(shè)計變更方案。 3、 參與工程周期進度計劃的編制及圖紙會審,控制工程成本,材料計劃;參加協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)各施工隊伍間的關(guān)系。 4、 協(xié)調(diào)解決所管工程范圍的各種問題;監(jiān)督承包商按規(guī)范施工,確保工程按進度計劃順利進行。 5、 負責調(diào)配各施工工序,確保工程進度和質(zhì)量;組織和參與分部分項工程、隱蔽工程的驗收。 6、 檢查各分包商的施工質(zhì)量,督促其不合格質(zhì)量的整改;完成自檢工作。 7、 參與各工序的施工方案的實施,并參與各分項工程的驗收等工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上建筑工程項目管理經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī); 3、掌握建筑工程相關(guān)軟件:autoCAD、Revit; 4、有二級建造師證件等; 項目上班地址:防城港市上思縣。2024-11-12
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防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都廣西鵬軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司計算機軟件1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格; 3、精通房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程行業(yè)的技術(shù)和管理辦法,熟悉房地產(chǎn)的開發(fā)、建筑與工程行業(yè)項目建設(shè)流程個環(huán)節(jié)的技術(shù)和要求; 3、極強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守及責任感。 4,月薪10000以上2024-11-12謝主任
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- 廣西建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2010年10月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --