職位描述

崗位職責:
1、參與項目生活服務全景計劃的編制,并督導實施;
2、制訂項目生活服務體驗館/區(qū)的標準,并結合服務內容創(chuàng)新,并持續(xù)更新;
3、參與項目服務品質巡查督導,并形成督查報告,針對報告跟蹤整改落實;
4、參與召開各層級物業(yè)聯(lián)席會議,盯促落實會議議定事項;
5、負責制訂項目品牌服務活動方案,過程管控服務活動效能;
6、負責項目規(guī)劃階段、銷售階段及交付階段客戶敏感點的梳理、宣貫培訓;
7、完成公司及部門領導交代的其他工作事宜。
任職要求:
1、認同企業(yè)文化和服務理念;
2、全日制大專及以上學歷,廣告學、語言文學、物業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
3、有房地產、酒店、物業(yè)等服務行業(yè)相關專業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
4、具有一定的活動策劃及組織能力;
5、擅長與人主動溝通交流,具有較強的服務意識和執(zhí)行能力;
6、具備較強的抗壓能力、客戶溝通能力及創(chuàng)新能力。

公司簡介

廣西銀都房地產開發(fā)有限公司成立于2015年07月06日,注冊地位于防城港市防城區(qū)金花茶大道908號遠通上城2幢A2單元6層601號房,經營范圍包括房地產開發(fā)與經營;

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)遠通上城-南門 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.參與市場調研 2.銷售活動執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團隊完成日常工作任務 8. 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團隊成員,確保營銷項目順利進行 任職要求: 1.學歷、專業(yè): 大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)要求 2.工作經驗要求一年以上相關工作經驗 3. 技能要求:具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級分配的任務 6. 對市場營銷有濃厚興趣,愿意學習并應用新知識
2024-11-12
張金璽
市場策劃
5000-6000元
防城港-防城區(qū)
1.對接廠家廣宣活動執(zhí)行 2.負責店內活動
2024-11-12
肖雅麗
網銷專員
5000-6000元
防城港-防城區(qū)
熟悉各種網絡銷售技巧,能利用網絡進行公司產品的銷售及推廣
2024-11-12
葉高堅
市場營銷
5000-6000元
防城港-港口區(qū)
營銷策劃經理 職位描述 1、負責公司營銷策劃的管理,制定與實施公司營銷策劃整體工作計劃、業(yè)務推廣計劃與分項計劃,落實公司營銷策劃目標; 2、為合作商家提供活動推廣方案、發(fā)展戰(zhàn)略及運營方案,并能指導落地實施; 3、為商家提供線上、線下推廣活動方案的提議、實施; 4、及時對各類營銷活動及數據進行分析、總結與優(yōu)化; 5、收集行業(yè)市場信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展狀況,提出書面報告及針對性意見; 6、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進行商務洽談等; 7、協(xié)助公司及產品的形象設計、品牌形象策劃以及品牌管理; 8、完成上級交辦的其他工作; 任職資格: 1、營銷、中文、工商管理及管理類相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有3年以上大中型電商企業(yè)營銷、推廣工作經驗,2年以上同崗工作經歷(須提供成功案例); 3、對數據、相關數據內部聯(lián)系及邏輯的具備較強的敏感度,具備數據分析能力; 4、具備把控電子商務網站整體策劃能力,具有良好的溝通協(xié)作能力和文案水平,有創(chuàng)新思維;
2024-11-12
花園芳
防城港-防城區(qū)
一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄; 2.金融、經濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制); 3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。 三、崗位職責 從事產品營銷、市場拓展等工作。 四、培養(yǎng)計劃 通過基礎業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領域的業(yè)務骨干人才。 五、職業(yè)發(fā)展通道 桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。 管理序列:員工→經理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。
2024-11-12
劉經理
防城港-港口區(qū)
具體要求如下 1、40歲以下,6年以上地產從業(yè)經驗,3-5年以上銷售代理公司、房地產開發(fā)公司項目營銷主管經驗; 2、市場營銷、廣告、新聞傳播、中文等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷; 3、對項目營銷推廣全流程有系統(tǒng)認識;可獨立開展市場調研、項目定位、推廣、策劃、銷售、入伙等工作; 4、具有強有力的團隊管理能力及執(zhí)行能力。 5、有良好的文字功底,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公自動化軟件;? 6、具有良好的語言表達、談判、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力; 7、能承受較強的工作壓力,責任心強。
2024-11-12
顏有春
市場部
3000-4000元
防城港-港口區(qū)
廣西桓博口腔門診有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
出去發(fā)單 做地推活動 口才好
2024-11-12
吳女士
防城港-防城區(qū)
崗位職責: 1.參與市場調研 2.銷售活動執(zhí)行 3.銷售合同管理 4.客戶關系管理 5.銷售賬款管理 7. 協(xié)助市場營銷團隊完成日常工作任務 8. 參與市場活動的策劃與執(zhí)行 9. 支持團隊成員,確保營銷項目順利進行 任職要求: 1.學歷、專業(yè): 大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)要求 2.工作經驗要求一年以上相關工作經驗 3. 技能要求:具備對市場信息的快速反應能力、較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關系能力,有良好的溝通技巧和說服能力 4. 具備出色的溝通技巧和團隊合作能力 5. 能夠高效執(zhí)行上級分配的任務 6. 對市場營銷有濃厚興趣,愿意學習并應用新知識
2024-11-12
張金璽
市場顧問
2000-6000元
防城港-防城區(qū)
拓展業(yè)務 績效考核 有銷售經驗,有豐富人脈資源 崗位職級 主管/經理
2024-11-12
曾永九
市場推廣
3000-8000元
防城港-東興市
工作職責: 1.拓展及維護新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系; 2.執(zhí)行公司的營銷方案,達成負責區(qū)域的業(yè)績目標; 3.制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作; 4.充分挖掘自身潛力,關注互聯(lián)網動態(tài),收集市場信息,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 5.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、商務樓宇、居民社區(qū)進行用戶推廣; 6.根據餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系; 7.負責和合作伙伴進行商務談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務條件; 8.通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值; 9.推動解決合作中存在的問題。 職位要求: 1.大專及以上學歷畢業(yè)生及在校大學生,專業(yè)不限,年齡不限; 2.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3.具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作; 4.對互聯(lián)網趨勢有一定的把控感,具備精細化管理的能力; 5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經驗者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 薪資:底薪+績效獎金+其他福利,月均工資4000元以上; 咨詢方式: 咨詢電話:孔女士 *****
2024-11-12
王意堅
廣西銀都房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀都房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 9年(2015年7月6日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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