職位描述

崗位職責(zé):
1、組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量、安全、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等的執(zhí)行,以及指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;
2、對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保達(dá)到生產(chǎn)要求的合格率;
3、指導(dǎo)并監(jiān)督本生產(chǎn)操作人員協(xié)調(diào)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理、環(huán)境管理等;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)情況完成的統(tǒng)計(jì),定期向上級(jí)及相關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析資料和優(yōu)化建議;
5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的進(jìn)度和質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各車間之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)制作管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)制造部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié);
3、具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力。
4、熟悉使用office辦公軟件。

工作地點(diǎn):防城港市港口區(qū)

公司簡(jiǎn)介

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????防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司簡(jiǎn)稱:倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)是一家為出口礦產(chǎn)品企業(yè)提供質(zhì)量控制的專業(yè)技術(shù)服務(wù)公司,目前是全國(guó)最大的重晶石出口檢驗(yàn)服務(wù)商,每年有穩(wěn)定的檢測(cè)業(yè)務(wù)50?萬(wàn)噸以上,超過(guò)全國(guó)出口量的20%,占防城港出口量的30%。

????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司設(shè)有3個(gè)管理部門和4個(gè)業(yè)務(wù)部門,幾十名員工,對(duì)到港貨物提供接貨、倉(cāng)儲(chǔ)管理、商品質(zhì)檢、貨物裝船等服務(wù)。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司在防城港擁有符合美國(guó)石油協(xié)會(huì)(API)標(biāo)準(zhǔn)配置的專業(yè)試驗(yàn)室,每年檢驗(yàn)超過(guò)50萬(wàn)噸出口貨物。

????倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司自創(chuàng)建以來(lái)不斷加強(qiáng)自身管理,豐富實(shí)驗(yàn)設(shè)備,保證產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,提高服務(wù)品質(zhì),為客戶提供穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的服務(wù),與客戶建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信、共贏合作的關(guān)系。

????作為主要從事礦產(chǎn)品質(zhì)量控制的專業(yè)服務(wù)公司,倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,他們知識(shí)全面、勤奮努力、富有朝氣。倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司憑借其多年的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素質(zhì),能為廣大客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

????“仁義理信,發(fā)展共贏”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)的根本宗旨,貫穿倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司經(jīng)營(yíng)的方方面面?!盀榭蛻艉秃献骰锇閯?chuàng)造價(jià)值”是倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司每個(gè)員工工作的基本信念。

????在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)公司同時(shí)高度關(guān)注企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,力求為偉大祖國(guó)和世界的發(fā)展盡心盡力,做出貢獻(xiàn)。

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防城港-港口區(qū)
1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo),組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計(jì)劃,經(jīng)內(nèi)部討論通過(guò),并報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級(jí)、公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,按要求及時(shí)編制、審核部門范圍內(nèi)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮,做好運(yùn)行日常管理工作,制訂和完善運(yùn)行制度。 4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。 5.負(fù)責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級(jí)申報(bào);負(fù)責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時(shí)系統(tǒng)的運(yùn)行方式;負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運(yùn)行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負(fù)責(zé)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,做好公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的競(jìng)賽,擬定月度運(yùn)行考核小指標(biāo)計(jì)劃值,積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),努力完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 8.參加機(jī)組大、中、小修后的分步啟動(dòng)、調(diào)試、試運(yùn)行及重要設(shè)備改造后的啟動(dòng)、試驗(yàn)工作,編制、審核設(shè)備啟動(dòng)試驗(yàn)方案。 9.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運(yùn)行方面的使用情況,并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。 11.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”及國(guó)家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 12對(duì)發(fā)生的設(shè)備和人身事故,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則,分析原因、落實(shí)責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出防范措施,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。 14.當(dāng)機(jī)組發(fā)生異常運(yùn)行或運(yùn)行事故,應(yīng)迅速進(jìn)行處理,事后參與事故分析。 15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時(shí)消除,負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計(jì)。 16.定期組織召開(kāi)公司運(yùn)
2024-11-12
王女士
防城港-港口區(qū)
1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)熟練,熟電腦操作; 2.5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。有碼頭煤礦、貨物等運(yùn)輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動(dòng)法規(guī)、ISO9001等,有一定的文字功底; 4.熟悉目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理,能獨(dú)立編寫各種制度、流程、文件等; 5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、目標(biāo)設(shè)定能力、考核評(píng)估能力、激勵(lì)和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、溝通能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2024-11-12
黃小姐
人事
防城港-東興市
生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開(kāi)展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
2024-11-07
陳為漢
防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市港口區(qū)倍嘉礦產(chǎn)技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 礦產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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