職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;
3、通過(guò)拜訪等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶的潛在需求;
4、協(xié)調(diào)客戶個(gè)性化的需求,處理客戶投訴;
5、收集、評(píng)估各類服務(wù)資源;
6、受理公司熱線的投訴電話,并監(jiān)督各項(xiàng)目處理情況等;
任職資格:
1、年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、一年以上物業(yè)服務(wù)或星級(jí)酒店行業(yè)客服主管或物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
4、持有物業(yè)管理上崗證,有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西凱怡物業(yè)管理有限公司隸屬于廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司,2013年在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略下注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)化物業(yè)管理公司。公司注冊(cè)資金為500萬(wàn)元人民幣,系一家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司。凱怡物業(yè),憑借豐富的大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè),于2013年至今先后競(jìng)得了防城港中央商務(wù)區(qū)CBD(南區(qū))—榮顧.購(gòu)物公園明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目,全面負(fù)責(zé)以上項(xiàng)目的物業(yè)管理。管理的物業(yè)類型涵蓋高尚住宅、寫字樓等,管理總建筑面積約120萬(wàn)平方米。
公司自組建后十分重視內(nèi)部管理及員工教育,已經(jīng)建立了一套完善的管理制度、工作流程和崗位職責(zé)。同時(shí),組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)法律、法規(guī)、條例辦法;并組織相關(guān)人員參加物業(yè)管理人員上崗培訓(xùn)并領(lǐng)取了上崗證書。
自陸續(xù)接管明珠園、碧玉園、翡翠園、鉆石園小區(qū)后,我們不斷組織各部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識(shí),并在四個(gè)小區(qū)開展各項(xiàng)服務(wù)技能比拼,不斷提高安保服務(wù)、保潔服務(wù)、工程服務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)水平,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。在保安服務(wù)方面,公司實(shí)行24小時(shí)三班工作制,保潔方面做到衛(wèi)生無(wú)死角,工程方面能夠及時(shí)的處理好業(yè)主的相關(guān)問(wèn)題。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同行的幫助和指導(dǎo)下,2015年明珠園小區(qū)獲評(píng)2014年度廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)。
凱怡物業(yè)堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的物業(yè)管理知識(shí),借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持“周到快捷,安全方便”的服務(wù)宗旨,通過(guò)不斷完善內(nèi)部管理機(jī)制,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,利用智能化的管理,以創(chuàng)建現(xiàn)代化高尚住宅小區(qū)的管理模式為基礎(chǔ),與業(yè)主共同構(gòu)筑環(huán)境藝術(shù)的生活空間。我們將繼續(xù)努力為廣大業(yè)主創(chuàng)建一個(gè)舒適、優(yōu)雅、文明、安全的理想的家園。
自2015年起我們陸續(xù)成立南寧分公司、北流分公司、憑祥分公司,并相繼接管了武鳴標(biāo)營(yíng)一品、北流榮顧購(gòu)物公園、憑祥景瑞森林等物業(yè)項(xiàng)目。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀有才之士加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
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生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理9000-16000元防城港-港口區(qū)防城港中科綠色能源有限公司能源相關(guān)1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo),組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計(jì)劃,經(jīng)內(nèi)部討論通過(guò),并報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級(jí)、公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,按要求及時(shí)編制、審核部門范圍內(nèi)各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮,做好運(yùn)行日常管理工作,制訂和完善運(yùn)行制度。 4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。 5.負(fù)責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級(jí)申報(bào);負(fù)責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。 6. 負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時(shí)系統(tǒng)的運(yùn)行方式;負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運(yùn)行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。 7.負(fù)責(zé)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,做好公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的競(jìng)賽,擬定月度運(yùn)行考核小指標(biāo)計(jì)劃值,積極開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),努力完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 8.參加機(jī)組大、中、小修后的分步啟動(dòng)、調(diào)試、試運(yùn)行及重要設(shè)備改造后的啟動(dòng)、試驗(yàn)工作,編制、審核設(shè)備啟動(dòng)試驗(yàn)方案。 9.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。 10.負(fù)責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運(yùn)行方面的使用情況,并對(duì)填報(bào)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。 11.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”及國(guó)家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 12對(duì)發(fā)生的設(shè)備和人身事故,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則,分析原因、落實(shí)責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出防范措施,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提高安全管理水平。 13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。 14.當(dāng)機(jī)組發(fā)生異常運(yùn)行或運(yùn)行事故,應(yīng)迅速進(jìn)行處理,事后參與事故分析。 15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時(shí)消除,負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計(jì)。 16.定期組織召開公司運(yùn)2024-11-12王女士
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生產(chǎn)操作部經(jīng)理8000-10000元防城港-港口區(qū)防城港煜盛運(yùn)輸有限公司原材料和加工1、物流管理、企業(yè)管理、工程管理類??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)熟練,熟電腦操作; 2.5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)主管以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物流企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)。有碼頭煤礦、貨物等運(yùn)輸生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟物流管理、生產(chǎn)管理流程、勞動(dòng)法規(guī)、ISO9001等,有一定的文字功底; 4.熟悉目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)7S管理,能獨(dú)立編寫各種制度、流程、文件等; 5.具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、目標(biāo)設(shè)定能力、考核評(píng)估能力、激勵(lì)和反饋及輔導(dǎo)下屬的能力、溝通能力、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力、分析決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。2024-11-12黃小姐人事
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生產(chǎn)組長(zhǎng)4000-5000元防城港-東興市廣西瑞吉聯(lián)高新科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)組長(zhǎng)(組測(cè)/DIP/包裝)組長(zhǎng)2名(綜合薪資待遇:4-6k) 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理; (2)負(fù)責(zé)員工技能的提升; (3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報(bào)工作; (4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù); (5)降低不良率,判退率。 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;具體表現(xiàn)為: (1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作; (2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S工作的開展。 二、崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,沒(méi)有亦可; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心; 4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。2024-11-07陳為漢
防城港相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)部經(jīng)理設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理組長(zhǎng)車間主管車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理包裝組長(zhǎng)廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)工廠廠長(zhǎng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)管理廠長(zhǎng)4s店車間主管設(shè)備維護(hù)主管生產(chǎn)主管廠長(zhǎng)/副總生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)拉長(zhǎng)設(shè)施設(shè)備維護(hù)員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)管理人員設(shè)備工程經(jīng)理生產(chǎn)車間主管設(shè)備安裝主管加工主管設(shè)備主管設(shè)備部經(jīng)理設(shè)備維修經(jīng)理工廠主管工廠負(fù)責(zé)人技術(shù)廠長(zhǎng)
- 廣西凱怡物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會(huì)展/物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年10月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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