職位描述

年薪10-25萬(wàn)元

工作職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期行政人力資源戰(zhàn)略,建立公司人力資源和行政管理體系;
2、協(xié)助、參與公司經(jīng)營(yíng)與發(fā)展戰(zhàn)略的制定,擬定行政人資部門年度目標(biāo)責(zé)任及發(fā)展規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,做好行政事務(wù)性工作,配合、服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)制定公司人才招聘政策、及時(shí)引進(jìn)公司所需的中高級(jí)管理者,保證足夠人才儲(chǔ)備或引進(jìn)渠道,確保滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及發(fā)展的人才需求;
5、組織制定公司薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序并組織實(shí)施(重點(diǎn):制定、完善適合公司發(fā)展富有激勵(lì)性的薪酬福利管理制度,建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系);
6、組織編制各職能部門規(guī)章制度、流程設(shè)計(jì),提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案或?qū)窘M織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
7、參與公司各項(xiàng)重大會(huì)議,向公司高層決策者提供建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
8、全面負(fù)責(zé)公司人資行政日常工作,指導(dǎo)、督辦人資行政及各相關(guān)工作的執(zhí)行和落實(shí);
9、負(fù)責(zé)企業(yè)危機(jī)公關(guān)、品牌建設(shè)工作,建立企業(yè)的良好形象、口碑、人脈;
10、完成高層臨時(shí)交辦工作。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上企業(yè)規(guī)范化管理或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作履歷,或?qū)υ撀毼挥袧夂衽d趣且有較高天賦;
2、熟悉勞動(dòng)人事政策法規(guī)及人力資源各工作模塊管理流程、行政管理流程;
3、具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,激情、穩(wěn)重、有原則;
4、具有領(lǐng)袖特質(zhì)、強(qiáng)烈責(zé)任感、高執(zhí)行力者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									???防城港現(xiàn)代置業(yè)有限公司成立于2005年7月18日,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元人民幣,是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和管理的現(xiàn)代化企業(yè)。公司自成立以來(lái),秉承“以人為本、創(chuàng)建精品、回饋社會(huì)”的開發(fā)理念,以“開拓、創(chuàng)新、做品質(zhì)生活領(lǐng)跑者”的企業(yè)精神,全方位實(shí)施“造百姓喜愛的房子”、“創(chuàng)百年企業(yè)”的核心品牌戰(zhàn)略,在防城港市相繼開發(fā)了“現(xiàn)代?華庭”、“現(xiàn)代?小城”、“現(xiàn)代?海天云都”、“現(xiàn)代?印象城”等多個(gè)高品質(zhì)項(xiàng)目。憑借超前的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)良的建筑品質(zhì)、貼心的售后服務(wù)和優(yōu)秀的企業(yè)文化,贏得了社會(huì)和市場(chǎng)的高度認(rèn)同,樹立了良好的口碑和企業(yè)品牌,成為防城港市知名而優(yōu)秀的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。???2007年起,公司借助主業(yè)的品牌效應(yīng)和衍生業(yè)務(wù),相繼成立了“防城港市圓和物業(yè)服務(wù)有限公司”、“防城港遠(yuǎn)翔商貿(mào)有限公司”、“防城港市瑞思達(dá)文化傳播有限公司”等關(guān)聯(lián)企業(yè),2011年起公司進(jìn)軍建筑和餐飲業(yè),注冊(cè)成立“防城港桂中廣廈建設(shè)工程有限公司”、“防城港印象坊餐飲管理有限公司”、“防城港優(yōu)佳印象酒店管理有限公司”,形成立足主業(yè)、發(fā)展輔業(yè)、一業(yè)為主、多種經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略格局。????公司決策層非常重視企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持“以人為本,倡導(dǎo)共贏”,以“讓員工快樂(lè)生活、造百姓喜愛的房子、為業(yè)主提供貼心服務(wù)、倡導(dǎo)并領(lǐng)跑品質(zhì)生活”為核心價(jià)值觀,為員工提供發(fā)展的空間和平臺(tái);把打造一支富有朝氣、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、有理想、有追求的高素質(zhì)員工隊(duì)伍和構(gòu)建一套科學(xué)規(guī)范的管理體系置于公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)之首,不斷追求并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)——?jiǎng)?chuàng)建“百年現(xiàn)代置業(yè)”!???誠(chéng)摯歡迎有才能、有激情、懷揣人生夢(mèng)想的您的加盟!???補(bǔ):一千多平米5A級(jí)辦公環(huán)境,有休閑書吧、多功能廳,交通方便;有融洽活躍的企業(yè)文化氛圍,廣闊的發(fā)展前景;因未來(lái)餐飲、酒店、娛樂(lè)城等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,公司目前急需具有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛瑲g迎您的加盟!????提示:若您投檔后兩星期內(nèi)未有任何聯(lián)系,您的資料將轉(zhuǎn)入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),我們將會(huì)時(shí)常關(guān)注并有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與您聯(lián)系?。?							

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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 19年(2005年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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