職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工招聘工作，包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等；
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等；
3.日常人事異動(dòng)的處理；
4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù)；
5.員工活動(dòng)的組織；
6.日常行政事務(wù)處理；
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、性別不限，2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓力；
4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成相關(guān)工作；
5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先；
6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡介
廣西英才會(huì)計(jì)有限公司，總部位于廣西防城港市行政中心區(qū)德城超市商業(yè)大廈，是經(jīng)防城港市市財(cái)政局、市場監(jiān)督局批準(zhǔn)成立的一家專業(yè)性財(cái)務(wù)公司，公司擁有先進(jìn)的管理模式，優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，致力于人才培養(yǎng)，聚大地之精英，攜手共進(jìn)，合作共贏，展望未來，共創(chuàng)佳績。主要提供工商服務(wù)（公司注冊、公司變更、公司注銷）；會(huì)計(jì)服務(wù)（代理記賬、納稅申報(bào)、稅務(wù)咨詢）；會(huì)計(jì)培訓(xùn)（會(huì)做賬、懂報(bào)稅、明管理、曉分析）；審計(jì)咨詢；小程序APP開發(fā)及網(wǎng)站建設(shè)運(yùn)營管理；商務(wù)代理服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；企業(yè)一站式管理。創(chuàng)辦以來，公司與工商、國家稅務(wù)、銀行，社會(huì)保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)建立了廣泛的聯(lián)系，是放得心、信得過的會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)。公司秉承“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的經(jīng)營理念，以人為本，穩(wěn)健進(jìn)取，深入研究企業(yè)需求，致力于將企業(yè)利益放在第一位，以高超的專業(yè)技能和至誠的服務(wù)精神贏得客戶信任；深入推進(jìn)業(yè)務(wù)的開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)管控體系，追求穩(wěn)步增長的經(jīng)營效益。公司堅(jiān)持合規(guī)、守法經(jīng)營，構(gòu)建穩(wěn)健的業(yè)務(wù)組合，促使公司長期健康、穩(wěn)定持續(xù)地發(fā)展。 您值得攜手的財(cái)務(wù)專家——廣西英才會(huì)計(jì)有限公司
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事主管10000-11000元防城港-東興市東興市越洋國際物流有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作；負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容：（目標(biāo)與職責(zé)） 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度； 3、制訂公司總部績效考核制度，組織實(shí)施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度； 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制。 7、制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍；組織各子公司的交流活動(dòng)；并對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財(cái)務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn)：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 技能與素質(zhì)： 具有較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力，敬業(yè)務(wù)實(shí)，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術(shù)，具備高級人力資源管理師資格證。
毛超樸 -
左浩淼
-
施崇貴
-
人力資源崗4000-5000元防城港-上思縣華潤水泥（上思）有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、組織優(yōu)化：推動(dòng)實(shí)施公司組織優(yōu)化工作，維護(hù)調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé)，編制崗位說明書。 二、人才規(guī)劃：1、獨(dú)立完成人力資源供需分析（包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等），能夠形成人力資源重要舉措，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策，以及存在的差距，提出改進(jìn)方案建議，通過人力資源管理措施實(shí)施。 3、輸出人才規(guī)劃的成果。 三、人才選拔：1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計(jì)劃的合理性，能夠引導(dǎo)用人部門作出合理的用人計(jì)劃； 2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作，對招聘流程提出相應(yīng)的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。 四、人才使用：1、根據(jù)人才規(guī)劃和人才盤點(diǎn)結(jié)果，制定人才配置方案，并提出優(yōu)化建議； 2、建立并維護(hù)人才庫，制定并執(zhí)行后備人才計(jì)劃，建立人才梯隊(duì)； 3、按照任免/調(diào)動(dòng)流程，開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理工作，對流程優(yōu)化提出改善建議和初步解決方案。 五、職業(yè)發(fā)展：1、可制定和優(yōu)化IDP實(shí)施方案；2、可制定和優(yōu)化8888實(shí)施方案；3、可為人才培養(yǎng)方案提出合理建議；4、跟蹤實(shí)施IDP方案、8888方案。 六、人員管理：配合大區(qū)開展中層年度人才盤點(diǎn)及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計(jì)劃，開展任職評價(jià)工作。 七、員工敬業(yè)度：按控股要求開展公司員工敬業(yè)度調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果制訂公司敬業(yè)度提升計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃的完成情況。 八、人力資源管理評價(jià)：配合控股完成年度人力資源管理評價(jià)工作。主動(dòng)提供人才管理崗所需材料。 九、勞務(wù)用工管理：1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實(shí)施；2、處理勞務(wù)用工關(guān)系，受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理：1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化，并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交。 2、檔案審查：根據(jù)控股、大區(qū)、共享的通知，及時(shí)按要求審核并提供材料，遵循材料的蓋章規(guī)則。
董女士
防城港相關(guān)熱門崗位
人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hr人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr主管人資專員/主管hr人力資源主管人事部經(jīng)理高級人力資源hr經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力資源行政主管行政人事主任人力資源主任人事部主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺(tái)、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
對旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資;日用百貨、建筑材料、裝飾材料、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷。
-
房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；酒店管理；餐飲服務(wù)；住宿；自有房屋租賃；日用百貨銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；貨運(yùn)代理；日用百貨、針紡織品、金屬材料、建筑材料、五金交電、橡膠及制品、農(nóng)副產(chǎn)品、日用雜品的購銷；碼頭及其他港口設(shè)施服務(wù)；在港區(qū)內(nèi)提供貨物裝卸、倉儲(chǔ)、物流服務(wù)（憑有效港口經(jīng)營許可證經(jīng)營）；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目：餐飲管理;市場營銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會(huì)議及展覽服務(wù);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;以自有資金從事投資活動(dòng);禮儀服務(wù);日用百貨銷售;二手日用百貨銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）；歌舞娛樂活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；游覽景區(qū)管理；休閑觀光活動(dòng)；住房租賃；土地使用權(quán)租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；游樂園服務(wù)；停車場服務(wù)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；家具銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、物業(yè)管理、市場開發(fā)經(jīng)營管理、商鋪?zhàn)赓U；建筑材料（除危險(xiǎn)品、木材外）、裝飾材料、裝修工程、五金交電購銷；紅木家具、工藝品（文物除外）批發(fā)兼零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造及銷售；交通安全、管制專用設(shè)備制造及銷售；交通及公共管理用標(biāo)牌制造及銷售；交通設(shè)施維修；金屬結(jié)構(gòu)制造及銷售；金屬表面處理及熱處理加工；各類工程建設(shè)活動(dòng)；機(jī)械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；汽車防撞系統(tǒng)研發(fā)；汽車、智能車載設(shè)備、新能源設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；汽車安全技術(shù)、新能源技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
行業(yè)招聘
- 廣西英才會(huì)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/企業(yè)管理/稅務(wù)
- 成立時(shí)間 5年（2018年11月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
