職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員的招聘工作
2、員工培訓(xùn)+績效考核
3、勞動合同的簽訂和勞動關(guān)系的維護
4、其他臨時交辦的任務(wù)
職位要求:
1、男女不限,有C1駕照優(yōu)先,身體健康
2、五官端正,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
3、有人事行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

上班地點:港口區(qū)桃花湖孵化園 

公司簡介

									三亞善然房地產(chǎn)營銷策劃有限公司(三亞世香房地產(chǎn)咨詢有限公司)
成立于2009年公司致力于房產(chǎn)銷售、樓盤代理、渠道整合、品牌開發(fā)、地接及托管服務(wù)為一體的房產(chǎn)綜合服務(wù)機構(gòu)
三亞善然地產(chǎn),起源于中國最具魅力的熱帶濱海城市,國際自由貿(mào)易港,海南—三亞!公司成立以來,一直秉著,”善”隨心,”然“于道,以善為初心,以道法自然為圓融。以”育“人作為首要工作,以”圓融“為核心價值。兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,深耕耘于旅游地產(chǎn)。善然地產(chǎn)渠道資源整合運營商,旨在為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人與房企項目之間打通可靠的銷售帶看通道。一方面,為經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)公司提供市場熱銷項目,經(jīng)紀(jì)人在帶看中隨時發(fā)起報備,善然渠道為您保駕互航——提升成交概率。另一方面,為房企項目提供一站式房產(chǎn)渠道資源整合對接及精準(zhǔn)類客戶匹配。
為經(jīng)紀(jì)人及房企提供有效、便捷服務(wù),結(jié)傭及時,共同建立深度合作共贏的橋梁。
三亞善然地產(chǎn)于2018年5月2日落地廣西防城港,并于2019年4月22日成立廣西善然房地產(chǎn)有限公司,在三亞的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進行提煉和升級,定位做為一家致力于服務(wù)于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、房企、業(yè)主!成為行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人團隊,樹立“善然”態(tài)度,成就地產(chǎn)人夢想!

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可能感興趣的職位

人事主管
10000-11000元
防城港-東興市
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測評工具。 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲備機制。 7、制訂并實施公司年度培訓(xùn)計劃,建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓(xùn)效果進行調(diào)研和評估,督導(dǎo)各公司開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系、人力資源管理、決策與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、財務(wù)管理等知識培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗:有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗。 技能與素質(zhì): 具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。 良好的公關(guān)能力,敬業(yè)務(wù)實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術(shù),具備高級人力資源管理師資格證。
毛超樸
人事專員
2000-3000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城
員工招聘,面試,入職辦理,考勤等工作
左浩淼
人事主管
4000-5000元
防城港-東興市
崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門人員全面完成本部門各項工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門崗位職責(zé)說明書,員工手冊等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、工資福利、勞動合同、勞動保鮮等相關(guān)人事程序順利進行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門績效考核方案執(zhí)行,確保績效考核的實施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專業(yè)知識 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 7、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力
文余鳳
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
負(fù)責(zé)人力資源部的全盤工作
施崇貴
人力資源崗
4000-5000元
防城港-上思縣
華潤水泥(上思)有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
一、組織優(yōu)化:推動實施公司組織優(yōu)化工作,維護調(diào)整組織架構(gòu)和職責(zé),編制崗位說明書。 二、人才規(guī)劃:1、獨立完成人力資源供需分析(包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等),能夠形成人力資源重要舉措,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策,以及存在的差距,提出改進方案建議,通過人力資源管理措施實施。 3、輸出人才規(guī)劃的成果。 三、人才選拔:1、根據(jù)大區(qū)及公司發(fā)展戰(zhàn)略審核年度及月度招聘計劃的合理性,能夠引導(dǎo)用人部門作出合理的用人計劃; 2、根據(jù)招聘流程完成招聘工作,對招聘流程提出相應(yīng)的優(yōu)化建議并提出初步的解決方案。 四、人才使用:1、根據(jù)人才規(guī)劃和人才盤點結(jié)果,制定人才配置方案,并提出優(yōu)化建議; 2、建立并維護人才庫,制定并執(zhí)行后備人才計劃,建立人才梯隊; 3、按照任免/調(diào)動流程,開展人才提拔、輪崗、交流、退出管理工作,對流程優(yōu)化提出改善建議和初步解決方案。 五、職業(yè)發(fā)展:1、可制定和優(yōu)化IDP實施方案;2、可制定和優(yōu)化8888實施方案;3、可為人才培養(yǎng)方案提出合理建議;4、跟蹤實施IDP方案、8888方案。 六、人員管理:配合大區(qū)開展中層年度人才盤點及晉升考察、開展公司基層管理人員的晉升考察與審核、日常人事手續(xù)辦理等工作。制訂工作計劃,開展任職評價工作。 七、員工敬業(yè)度:按控股要求開展公司員工敬業(yè)度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果制訂公司敬業(yè)度提升計劃,并跟進計劃的完成情況。 八、人力資源管理評價:配合控股完成年度人力資源管理評價工作。主動提供人才管理崗所需材料。 九、勞務(wù)用工管理:1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補交。 2、檔案審查:根據(jù)控股、大區(qū)、共享的通知,及時按要求審核并提供材料,遵循材料的蓋章規(guī)則。
董女士
人事專員
4000-5000元
防城港-港口區(qū)
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、配合部門負(fù)責(zé)人完成績效考核; 3、統(tǒng)籌管理公司社保賬號、做入離職員工社保增減員等工作 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購與發(fā)放管理; 5、制作工資表,跟進工資發(fā)放進度 6、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡在35歲以上; 2、工作經(jīng)歷:3年以上的工作經(jīng)驗 3、人力資源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件操作;函數(shù)公式熟練,對數(shù)據(jù)敏感; 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
27508278@qq.com
廣西善然房地產(chǎn)營銷策劃有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西善然房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電氣/房地產(chǎn)/中介
成立時間 5年(2019年4月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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