職位描述

要求:男/女不限,中專以上學(xué)歷,了解物業(yè)管理知識和流程,溝通能力強(qiáng)、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的物業(yè)服務(wù)意識和相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

公司簡介

									防城港三生房地產(chǎn)有限公司成立于2008年,是一家立足防城港,集房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)綜合體招商運(yùn)營、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游于一體的多元化企業(yè)。
作為公司支柱產(chǎn)業(yè)的房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體招商運(yùn)營業(yè)務(wù)板塊,先后在防城港行政中心區(qū)成功開發(fā)了三生觀邸、三生云海觀邸、三生天海觀邸、國貿(mào)中心廣場、四通八達(dá)國際廣場近百萬方的優(yōu)質(zhì)綜合體樓盤;并招商運(yùn)營了司瑞娜建材廣場、愛尚家家具廣場、合興源生活超市等商業(yè)項目,成為了防城港市業(yè)績斐然的行業(yè)標(biāo)桿,也為公司未來的高速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。 2017年,籌劃已久的近二十萬方體量的國貿(mào)休閑購物中心和四通八達(dá)泛建材家居主題商業(yè)集群即將隆重推出。憑借城市政治經(jīng)濟(jì)文化中心和高鐵站不可多得的優(yōu)質(zhì)商圈資源,專業(yè)資深的招商運(yùn)營團(tuán)隊,搶占城市高端商務(wù)休閑購物和泛建材家居主題商業(yè)的市場空白,助推海灣新城中心區(qū)城市商業(yè)功能配套的完善,打造防城港商業(yè)綜合體的行業(yè)標(biāo)桿。 除此而外,公司董事會審時度勢,搶抓機(jī)遇。制定了房地產(chǎn)、商業(yè)綜合體開發(fā)運(yùn)營+生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑旅游雙輪驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略。目前,位于中國氧都十萬大山數(shù)千畝生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游示范園區(qū)已經(jīng)建設(shè)開園。擇址東興市國際4A級金灘旅游區(qū)黃金地段的新園區(qū)也已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計階段。通過鞏固既有的優(yōu)勢業(yè)務(wù)模塊,完善新產(chǎn)業(yè)布局,培養(yǎng)新的效益增長點(diǎn),力爭用三至五年的時間,將企業(yè)的規(guī)模和效益翻一番。
正是基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,熱誠歡迎相關(guān)行業(yè)的各類精英加盟我們,共同打造一支務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新的人才梯隊,夯實管理基礎(chǔ),為實現(xiàn)公司立足防城港、輻射北部灣的中期發(fā)展目標(biāo)而攜手合作,共同成長。
航向既定,船帆已張;各就各位,鳴笛啟航。
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上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港市港口區(qū)國貿(mào)中心廣場1號樓25層 查看上班路線

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工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督導(dǎo)實施;召開班前例會,分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進(jìn)行有效交流和高效處理問題。 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力
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崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達(dá)。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
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張傳峰
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工作內(nèi)容: 前臺:負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。要求口齒伶俐,陽光向上。 工作時間:分早、晚,兩個班次,休息4天,休息時問靈活,方便安排只要滿足以下條件,即可申請: 1.年齡18-40歲 2.初中及以上學(xué)歷 3.有健康證 福利: 餐費(fèi)補(bǔ)貼,全勤獎豐富的員工活動和獎勵機(jī)制 晉升空間: 服務(wù)員-儲備經(jīng)理-值班經(jīng)
葉俊宏
防城港三生房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港三生房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 16年(2008年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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