職位描述
1.男性,戶籍不限,年滿18周歲,五官端正、身體健康者。有工作責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,有良好的職業(yè)道德且能適應(yīng)電力檢修工程工作環(huán)境者優(yōu)先考慮。
2.學(xué)歷專業(yè):中專、技校畢業(yè)生,機(jī)電、模具、數(shù)控、汽修、電氣專業(yè);持電工證、鉗工證或焊工證等操作證者先優(yōu)考慮。
1.學(xué)生實(shí)習(xí)期滿正式簽訂合同后第一年月均收入為3500-4500元/月(公司月薪組成:基本月薪,各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等),享受社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)),符合條件者可享受住房公積金。
2.食宿問(wèn)題:由公司提供宿舍,房租約60元左右,水電費(fèi)按當(dāng)?shù)厮妴蝺r(jià)計(jì)算。公司在基地設(shè)有職工飯?zhí)?。在生活基地的食宿費(fèi)用自付。
3.實(shí)習(xí)期間:學(xué)生畢業(yè)前(每年6月底),實(shí)習(xí)期內(nèi)公司與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)期協(xié)議。實(shí)習(xí)月均收入為3000~3500元。實(shí)習(xí)結(jié)束后(每年7月初)進(jìn)行考核,學(xué)生考核合格、體檢合格且取得畢業(yè)證書后,由公司與員工個(gè)人簽訂1-3年期的勞動(dòng)合同,同合同工享受同等薪酬福利待遇,員工關(guān)系管理由拓奇公司全權(quán)處理。
4.其它具體事項(xiàng)可面談。
公司簡(jiǎn)介
????防城港市人才協(xié)會(huì)成立于2015年,由廣西防城港市境內(nèi)從事人才管理及人力資源服務(wù)工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)、?團(tuán)體和個(gè)人聯(lián)合發(fā)起成立經(jīng)防城港市民政局核準(zhǔn)注冊(cè)登記的行業(yè)性的服務(wù)和自律組織的社會(huì)團(tuán)體。
????協(xié)會(huì)的主要任務(wù)是:代表會(huì)員與政府或相關(guān)組織進(jìn)行溝通和交流,反映行業(yè)訴求,維護(hù)會(huì)員和行業(yè)的合法權(quán)益;建立與完善行業(yè)自律性管理約束機(jī)制,監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營(yíng);鑒定制定行規(guī)行約,推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化;進(jìn)行行業(yè)內(nèi)外交流;開展行業(yè)理論研究,鑒定推廣新成果、新產(chǎn)品;組織行業(yè)培訓(xùn);開展國(guó)內(nèi)外交流與合作。
?????根據(jù)需要,協(xié)會(huì)設(shè)立了兩個(gè)專業(yè)委員會(huì):人力資源開發(fā)專業(yè)委員會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)委員會(huì)。人力資源開發(fā)專業(yè)委員主要為會(huì)員提供人力資源開發(fā)的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái),促進(jìn)人力資源開發(fā)管理水平的提高;就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)委員會(huì)主要是服務(wù)于廣大的求職者,為求職者提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)率和人才匹配成功率。
上班地點(diǎn)
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設(shè)備主管6000-10000元防城港-上思縣廣西華邁木業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備的檔案管理 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備設(shè)施的操作培訓(xùn) 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的檢修、維修2024-11-12梁青行政人事專員
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