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職位描述

本科或本科以上學(xué)歷，新聞專業(yè)或漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有較好的文字表達(dá)能力，有工作經(jīng)驗或有體育特長優(yōu)先錄用。

公司簡介

??????????????????????????????企業(yè)簡介
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???廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團防城精制糖有限公司是廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團屬下的制糖公司，屬國有企業(yè)，注冊資金1.28億元。主要產(chǎn)品有“防港”牌系列精制白砂糖。公司占地面積10萬平方米，位于廣西防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)，距南防高速公路4公里，距防城火車站3公里，距防城港碼頭20公里，交通便利?，F(xiàn)有員工388人，其中具有大中專以上文憑的占70%，專業(yè)工程技術(shù)骨干一百多名。
公司擁有大型精制糖生產(chǎn)線，設(shè)備固定資產(chǎn)投資達(dá)到4.5億元，以引進德國、法國、美國等國外先進設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)為主，配以國內(nèi)最先進的設(shè)備，利用鍋爐煙道氣進行碳酸飽充及離子交換樹脂脫色等技術(shù)，采用“二步法”生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)碳化精制糖，產(chǎn)能可達(dá)30萬噸/年，是國內(nèi)最大的兩家精制糖加工廠之一。該生產(chǎn)線于2009年3月正式投入生產(chǎn)，產(chǎn)出的“防港”牌系列精制白砂糖品質(zhì)精純，安全衛(wèi)生、健康環(huán)保，達(dá)到國際一流水平，適用于高檔飲料、綠色食品及生活食用、藥用等方面。在2009年7月召開的第21屆全國糖業(yè)質(zhì)量工作會議上，“防港”牌精制白砂糖經(jīng)全國糖業(yè)質(zhì)量監(jiān)督檢驗評分，榮獲“產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)秀獎”，已成為國內(nèi)知名品牌，廣受歡迎，吸引了眾多國內(nèi)知名企業(yè)前來考察商談，得到了如百事可樂公司等高端客戶的一致認(rèn)可。
公司在生產(chǎn)經(jīng)營各方面實行系統(tǒng)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，已經(jīng)通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、ISO22000:2005食品安全管理體系和OHS18001:2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；通過了AAA級“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”評審確認(rèn)；通過了“綠色環(huán)保企業(yè)”和“清潔生產(chǎn)企業(yè)”審核認(rèn)證。
公司以“生產(chǎn)一流產(chǎn)品，創(chuàng)建名牌企業(yè)”為宗旨，正致力于管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷深化改革，做精產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)，提升品牌。期待與您真誠合作，攜手共創(chuàng)甜蜜事業(yè)，共創(chuàng)美好生活！

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售儲備干部
5000-6000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸

防城港市港口區(qū)壁虎找房房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)：1，開發(fā)客戶資源。2，整理客戶資料，分類，跟進。 3，對客戶的全方位服務(wù)：售前，售中，售后的服務(wù)。

2024-11-12

胡金華; 銷售顧問儲備干部
10000-11000元

防城港-港口區(qū)

防城港品房閣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位要求： 1、給客戶介紹新樓盤項目信息； 2、接待客戶，與客戶有效溝通，了解客戶需求,促進新樓盤項目承交；任職資格： 1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

2024-11-12

吳青壽; 管理培訓(xùn)生（防城港）
8000-11000元

防城港-防城區(qū)

桂林銀行股份有限公司防城港分行

銀行

一、招聘對象招聘對象應(yīng)滿足以下條件要求：2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)年齡27歲（含）以下，本科畢業(yè)年齡24歲（含）以下；境外院校（含港澳臺）畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。二、崗位介紹作為桂林銀行未來專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)管理骨干人才儲備。三、專業(yè)要求專業(yè)技術(shù)方向：經(jīng)濟金融類、管理類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)會計類、新聞與傳播類、法學(xué)類、農(nóng)學(xué)類等。業(yè)務(wù)管理方向：不限制專業(yè)。四、培養(yǎng)計劃桂林銀行為管理培訓(xùn)生量身打造 “匠星計劃”，幫助管理培訓(xùn)生快速成長。專業(yè)技術(shù)方向：人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、部室輪崗學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。業(yè)務(wù)管理方向：人才培養(yǎng)周期原則上為3年，業(yè)務(wù)實戰(zhàn)期2年，管理培養(yǎng)期1年。培養(yǎng)期第三年可獲得競聘提拔機會。五、職業(yè)發(fā)展通道桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家六、福利待遇管理培訓(xùn)生實行“匠星無憂”計劃，包括： “薪酬無憂”計劃：綜合年薪15萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等；

2024-11-12

劉經(jīng)理; 黨務(wù)干事
5000-7000元

防城港-港口區(qū)

廣西金川有色金屬有限公司

采掘業(yè)/冶煉

一、工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司組織建設(shè)、干部隊伍教育與管理、黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)以及宣傳等工作。具體工作職責(zé)是： 1.負(fù)責(zé)公司干部隊伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評及干部信息系統(tǒng)維護與管理等日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理； 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會、黨委會等黨委各類會議，起草黨委年度計劃、總結(jié)、報告等相關(guān)文字材料，落實會議議定事項。 4.負(fù)責(zé)黨員信息系統(tǒng)管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員發(fā)展與管理、黨內(nèi)先進評選、黨費收繳、黨員活動組織等日常黨務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司宣傳稿件采寫、攝影攝像、視頻剪輯、微信公眾號編輯等宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特色黨建品牌創(chuàng)建以及圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各類黨性實踐活動的組織與推進工作； 7.負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)黨群其他日常工作。二、任職條件： 1.中共黨員，具有一年及以上黨齡，具有一年及以上黨務(wù)、紀(jì)檢、宣傳等黨群類工作經(jīng)驗。 2.35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3.具有扎實的黨建理論素養(yǎng)和優(yōu)秀的公文寫作能力、較強的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神。 4.熟練操作辦公軟件，熟練掌握攝影攝像、圖片處理及視頻剪輯。

2024-11-12

陳主管; 管培生
3000-6000元

防城港-港口區(qū)

廣西金成房地產(chǎn)投資有限公司

金融/投資/證券

前期公司培養(yǎng)培學(xué)習(xí)..

2024-11-12

孫躍飛; 防城港OPPO管培生
4000-6000元

防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心

防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司

機械/設(shè)備/重工

【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí)，掌握產(chǎn)品知識、銷售技能，進行單店日常管理，熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí)，能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具，能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員，熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能，協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作，統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目，負(fù)責(zé)二級公司綜合市場，管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。【任職要求】 >21-23屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 >熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 >成就動機強，相信能夠通過奮斗改變命運 >有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先 >性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)

2024-11-12

閆三福