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防城港港口區(qū)薪酬績效經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 防城港 港口區(qū) 薪酬績效經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
負責人力資源部的全盤工作
主要崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、培訓、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、配合部門負責人完成績效考核; 3、統(tǒng)籌管理公司社保賬號、做入離職員工社保增減員等工作 4、負責辦公用品采購與發(fā)放管理; 5、制作工資表,跟進工資發(fā)放進度 6、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要; 7、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡在35歲以上; 2、工作經(jīng)歷:3年以上的工作經(jīng)驗 3、人力資源、工商企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉辦公軟件操作;函數(shù)公式熟練,對數(shù)據(jù)敏感; 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
約 2 個崗位

防城港港口區(qū)薪酬績效經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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防城港港口區(qū) 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 大專
    3%
防城港港口區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
防城港港口區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。
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