防城港銷售副總招聘
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防城港 銷售副總 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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營業(yè)員
3000-6000元一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關(guān)專業(yè);2有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.上班時間:兩08:00-15:30;15:00-22:30(個別門店特殊)
三、福利待遇:
基本工資+績效+獎金+基礎保險+培訓+多樣化福利+工資無上限
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)
晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員-儲備店長一店長--區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理---營運督導---營運經(jīng)理---副總級 -
前臺接待
3000-5000元普通話標準 ,會電腦操作 ,具有基礎的銷售意識 ,銷售酒店客房及會員卡 。待遇:底薪+全勤+夜班補貼+包吃住+賣房提成+會員卡提成+售卡冠軍獎+年資+崗位級別, 提成上不封頂 。 …… 晉升:前廳接待-前廳主管 -前廳經(jīng)理 -副總-店總 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 …… >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎管理。 …… >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 …… 項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 >階段五:二級公司副總
約 3 個崗位
防城港銷售副總招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2024-09-09
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防城港 銷售總監(jiān)招聘工資
¥
12000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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25%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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大專8.3%
防城港銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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3-5年8.3%
防城港銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,3-5年占8.3%。