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防城港鵬軒瑞海尚都房地產(chǎn)公司項目實施招聘

共找到 3條 防城港 鵬軒瑞海尚都 項目實施 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作;
2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作;
3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
4、滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物品的管理;
5、協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。
崗位要求:
1. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各個部分的關(guān)系。
2. 培訓(xùn)和督導(dǎo)能力,能夠幫助員工培訓(xùn)、督導(dǎo)和確保員工儀容、操行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 成本控制能力,能夠掌握部門內(nèi)成本費用,包括人力、布草、工具、物料、用品及制服等。
4. 清潔和衛(wèi)生能力,能夠保持客房和公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生達(dá)到水平。
5. 管理能力,能夠安排員工班次、工作時間和假日輪休,確??头康那鍧嵑驼R。
6. 協(xié)調(diào)能力,能夠與工程維護(hù)和修理團(tuán)隊合作,及時跟進(jìn)維護(hù)和修理缺陷。
7. 解決問題能力,能夠妥善處理客房出現(xiàn)的各種問題,確??头康捻樌\營。
8. 具備有1至3年酒店客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,要求20-40歲,性格開朗大方。
2024-11-12
謝主任
崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;
2、熟悉建筑工程施工規(guī)范,熟悉土建施工流程;能獨立完成現(xiàn)場管理工作;熟悉工程施工的流程和工藝,掌握建筑施工規(guī)范和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉測量儀器、CAD軟件操作和常用電腦辦公軟件操作;
4、參與隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收,并配合班組做好交驗工作;
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,對工程項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并組織實施。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土建類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗3年以上;
2、有3年以上房建施工、測量經(jīng)驗;熟悉施工圖紙并了解材料能準(zhǔn)確計算工程量、熟練運用CAD及其他計算機(jī)工作軟件;
3、持有本崗位相關(guān)的證件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力,熟悉圖紙、有完整跟過1個房建項目工作經(jīng)驗。
4、有施工員等相關(guān)證件。
項目上班地點:防城港市上思縣,需人證合一進(jìn)場。
1.經(jīng)營管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織所轄部門落實集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營工作任務(wù),對資產(chǎn)經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析評估、調(diào)整,確保公司資產(chǎn)保值增值等工作;
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞服務(wù)糧食安全、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)等重點任務(wù),實施滅荒復(fù)耕、土地整治、農(nóng)林牧副漁等產(chǎn)業(yè)投資運營、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)及供應(yīng)鏈服務(wù)等具體項目;
3.戰(zhàn)略規(guī)劃。分管經(jīng)濟(jì)政策分析、投資市場項目方案可研管理、業(yè)務(wù)投資開發(fā)管理,提高公司投資質(zhì)量與資產(chǎn)運營水平,創(chuàng)造投資價值,實現(xiàn)公司投資目的與資產(chǎn)經(jīng)營價值,敏捷捕捉商機(jī),開拓碳匯和新能源、邊貿(mào)落地加工等經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊;
4.企業(yè)管理。分管公司的法務(wù)、行政管理、保密、檔案、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
5.協(xié)助做好本公司的內(nèi)控及投融資風(fēng)險管控等工作。
1.45周歲以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
3.符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員標(biāo)準(zhǔn);
4.具有累計5年以上農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、項目策劃及建設(shè)運營、經(jīng)營風(fēng)險管控等業(yè)務(wù),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)和文案文稿寫作能力;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
6.在同等條件下,中共黨員優(yōu)先,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡條件。
有下列情形之一的人員不予聘用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間的或未滿影響期限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的情形。
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