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防城港拓展招聘

共找到 9條 防城港 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
店面銷售/管理
業(yè)務拓展/小區(qū)掃樓
家電配送/安裝
2024-11-08
人員管理:包括員工招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調查,組織定期的培訓和團隊建設活動,以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。
日常事務管理:涵蓋企業(yè)日常運營的各個方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運轉所需的各種物資供應,及時采購并合理控制成本,同時做好固定資產(chǎn)的登記、維護和報廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
企業(yè)文化建設:通過組織各種形式的員工活動,如團隊拓展、文化交流、文藝演出等,增強員工的歸屬感和凝聚力,同時關注員工的生活和工作狀況,及時解決員工面臨的問題和困難,提高員工滿意度和忠誠度。
公共關系管理:負責企業(yè)的公共關系管理,包括與政府機構、合作伙伴、媒體等外部機構的溝通和協(xié)調。行政人員需要積極與相關機構建立良好的關系,及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
制度建設和執(zhí)行:負責企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學化。這包括參與或主導公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運用剛柔并濟的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
2024-11-03
鄧遠濱
1、負責本地生活服務產(chǎn)品的推銷,推廣及客戶關系維護工作。
2、深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)解決方案和優(yōu)質的服務體驗。
3、跟蹤拓展業(yè)務進度,完成個人及團隊的業(yè)績目標。
4、參與市場調研,收集競品信息,提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
2024-11-03
覃尚浩
拓展客戶 業(yè)務狀態(tài)到位 有責任心
2024-11-02
為企業(yè)制定法律風險防范措施和具體工作方案: 3、為企業(yè)提供法律咨詢、建議和意見,處理企業(yè)日常法律事務: 4、起草、修訂、審核,糾正企業(yè)合同、協(xié)議、決議等法律文件規(guī)避風險: 5、向企業(yè)管理層介紹相關的法律法規(guī)和政策,為企業(yè)的業(yè)務拓展提供法律支持
2024-11-02
崗位職責: 1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責配合項目的市場調研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責招商業(yè)務的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標; 4、負責客戶的開拓與維護;
2024-11-02
韋女士
協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務戰(zhàn)略,負責貿(mào)易部日常事務管理,監(jiān)督落實部門工作實施情況; 2.根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃和市場發(fā)展趨勢,準確掌握市場動向,擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護客戶關系,資源整合、業(yè)務拓展
崗位工作介紹: 1、主持產(chǎn)業(yè)園運營公司工作,全面負責產(chǎn)業(yè)園項目的拓展及運作:前期調研與政府/客戶對接,中期項目落地與實施,后期運作與經(jīng)營。 …… 6、管理營銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營銷拓展團,建立團隊激勵機制,激發(fā)團隊人員進行客戶開拓和維護的熱情。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷。30歲以上。 2、3年以上團隊管理工作經(jīng)驗。
1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負責配合項目的市場調研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負責招商業(yè)務的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標; 4、負責客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動
約 9 個崗位
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