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汽車延保銷售
5000-9000元2024-09-24姚女士行政人事主管崗位職責:
1、招聘靈山五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數據報數。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定) -
汽車質保經理
6000-10000元2024-09-24姚女士行政人事主管1、4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、有銷售、保險、汽車、客服、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待圍,更好的服務客戶
4、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資6k--10k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上同崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K:
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日福利+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉行團建活動,團建類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30-17:30 -
質保專員
7000-10000元2024-09-24姚女士行政人事主管崗位職責:
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數據報數。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定) -
前臺接待
3000-4000元2024-09-21楊果3 熟悉掌握房態(tài)及價格,積極有效的銷售客房,出售雅斯特酒店會員卡。 4 完成領導交辦的任務工作,認真做好交接班工作。 5.上班為站立式上班。 …… 福利待遇:包吃包住+績效獎+節(jié)日福利+國家社保+年終獎+生日福利+團建旅游+優(yōu)秀員工獎。 雅斯特酒店為全國大型連鎖知名品牌集團,完善的專業(yè)培訓,提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及晉升平臺 職位招聘1-3人 -
銷售
2000-7000元2024-09-18閆三福崗位職責: 1、負責OPPO手機的站柜銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產品,完成銷售目標; 2、負責門店形象,產品陳列; 3、接待、引導客戶辦理相關業(yè)務,有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 …… 任職要求: 1、男女不限,形象氣質佳,性格活潑開朗; 2、溝通能力強,熱愛銷售工作; 3、有服務意識及團隊合作精神; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 5、上班時間:每天8小時工作制。 …… 防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險+生日福利+員工團建活動
約 5 個崗位
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鐘先生投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 銷售 職位2024-09-01
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防城港防城區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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22.5%3K
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15.2%4K
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17.4%5K
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12.3%6K-8K
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21%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港防城區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。