防城港司機(jī)調(diào)度招聘
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防城港 司機(jī)調(diào)度 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)運行部經(jīng)理
9000-16000元1.根據(jù)公司年度工作方針目標(biāo),組織制訂公司年度生產(chǎn)工作計劃,經(jīng)內(nèi)部討論通過,并報公司批準(zhǔn)后組織實施。
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及行業(yè)、上級、公司的各項規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則,按要求及時編制、審核部門范圍內(nèi)各項管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度與方案。
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場指揮,做好運行日常管理工作,制訂和完善運行制度。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、爐及其附屬系統(tǒng)等設(shè)備的安全及經(jīng)濟(jì)運行,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令,根據(jù)設(shè)備狀況合理調(diào)配機(jī)組負(fù)荷。
5.負(fù)責(zé)全公司主要設(shè)備停、復(fù)役的審核并向上級申報;負(fù)責(zé)審批公用系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備的停、復(fù)役。
6. 負(fù)責(zé)制訂公司節(jié)假日和設(shè)備檢修時系統(tǒng)的運行方式;負(fù)責(zé)組織制訂設(shè)備特殊運行方式下的應(yīng)急處理預(yù)案。
7.負(fù)責(zé)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行,做好公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的競賽,擬定月度運行考核小指標(biāo)計劃值,積極開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽活動,努力完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
8.參加機(jī)組大、中、小修后的分步啟動、調(diào)試、試運行及重要設(shè)備改造后的啟動、試驗工作,編制、審核設(shè)備啟動試驗方案。
9.負(fù)責(zé)年度規(guī)劃和預(yù)算。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)管MIS等信息化系統(tǒng)有關(guān)運行方面的使用情況,并對填報內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。
11.認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程、“兩票三制”及國家電力生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,做好本部門的安全管理工作,積極開展各項安全活動。
12對發(fā)生的設(shè)備和人身事故,嚴(yán)格按照“四不放過”原則,分析原因、落實責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗,提出防范措施,認(rèn)真吸取教訓(xùn),提高安全管理水平。
13.確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行,確保環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放。
14.當(dāng)機(jī)組發(fā)生異常運行或運行事故,應(yīng)迅速進(jìn)行處理,事后參與事故分析。
15.負(fù)責(zé)公司設(shè)備缺陷管理、設(shè)備可靠性管理及日常協(xié)調(diào)工作,督促消缺部門做好設(shè)備缺陷的自查自消并及時消除,負(fù)責(zé)做好設(shè)備缺陷信息統(tǒng)計。
16.定期組織召開公司運
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防城港 調(diào)度員招聘工資
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