防城港國貿(mào)中心廣場數(shù)據(jù)庫招聘

招聘營業(yè)員的簡介通常包含以下幾個方面：職位基本信息、崗位職責(zé)、任職要求以及薪資待遇等。以下是一個詳細(xì)的招聘營業(yè)員簡介示例：
招聘營業(yè)員簡介
一、職位基本信息
職位名稱：營業(yè)員
工作性質(zhì)：全職
工作地點(diǎn)：防城區(qū)、中心區(qū)
招聘人數(shù)：若干
薪資待遇：底薪2000+提成
二、崗位職責(zé)
顧客服務(wù)：為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括主動接待顧客、解答顧客咨詢、提供售后及處理投訴等。
銷售目標(biāo)：完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)，發(fā)掘銷售潛力，最大化各品類銷售，提升店鋪銷售業(yè)績。
店鋪管理：做好店鋪及櫥窗陳列，保持店鋪及貨倉整潔；及時整理盤點(diǎn)庫存，確保貨品完好安全，協(xié)助店經(jīng)理做好庫存管理。
客戶關(guān)系：與新老顧客建立良好關(guān)系，主動溝通維護(hù)，收集數(shù)據(jù)并錄入客戶關(guān)系資源數(shù)據(jù)庫，有效利用客戶資料。
市場信息：主動收集了解同類競爭品牌活動及產(chǎn)品信息，為店鋪經(jīng)營提供參考。
團(tuán)隊建設(shè)：遵守公司規(guī)則，參與團(tuán)隊建設(shè)，信息共享，協(xié)助同事提升業(yè)績，為團(tuán)隊利益共同奮斗。
三、任職要求
工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也可
技能要求：
具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和銷售技巧。
具備一定的商品知識和陳列技巧。
個人素質(zhì)：
工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
形象氣質(zhì)佳，具備良好的團(tuán)隊合作精神和事業(yè)進(jìn)取心。
具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，能夠冷靜、成熟地處理各種問題。
四、其他信息
工作時間：根據(jù)公司要求安排，可能包括輪班制度。
應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至指定郵箱/在線投遞簡歷，并注明應(yīng)聘職位及期望薪資。

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
工資***
要求能出差，應(yīng)酬