【崗位職責(zé)】
1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護(hù)、信息管理,并提供金融及非金融增值服務(wù),并根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo);
2.市場(chǎng)信息反饋。對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農(nóng)村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別,將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋;
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識(shí)產(chǎn)品,做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),以及維護(hù)及拓展工作;
4.廳堂管理。 負(fù)責(zé)支行、 社區(qū)/小微支行的日常運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)自助設(shè)備、各項(xiàng)機(jī)具的維護(hù)工作;
5.防范風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及本行章程、規(guī)章制度、操作規(guī)程等業(yè)務(wù)管理規(guī)范和要求;
6.協(xié)助所在機(jī)構(gòu)完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡在26周歲(含)以下,身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄;
2.親和力強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力;
3.原則上要求應(yīng)聘人員的戶(hù)籍地或常住地與應(yīng)聘縣域一致;
4.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理做好宴會(huì)的銷(xiāo)售工作,完成經(jīng)理下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2.協(xié)助經(jīng)理制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議 …… 、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的宴會(huì)、會(huì)議、宴會(huì)洽談; 6.建立改善宴會(huì)日記、客戶(hù)合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… 崗位要求: 1.有酒樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉餐飲部運(yùn)營(yíng)流程; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、平臺(tái)推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù); 3、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估 …… ,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容優(yōu)化; 4、制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,提高店鋪流量,提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用 …… +業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃、工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等 。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳播、中文學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上新媒體、自媒體、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO、推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先; 3、
崗位名稱(chēng):手機(jī)店操盤(pán)手 崗位職責(zé): 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等; 制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,提升手機(jī)店的銷(xiāo)售額 …… 具體要求: 熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù); 具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) …… ; 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫(xiě)吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度; 熟悉二手手機(jī)市場(chǎng) …… ,了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
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