防城港港口區(qū)商場運營招聘
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防城港 港口區(qū) 商場運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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商業(yè)項目辦公室主任
5000-6000元主要職責(zé)
1. 日常行政管理
- 負(fù)責(zé)商場辦公室的日常行政管理工作,包括文件管理、資料歸檔、辦公設(shè)備維護(hù)等。
- 組織并主持商場辦公室會議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,推動商場工作的高效運行。
2. 人力資源管理
- 負(fù)責(zé)商場人力資源相關(guān)工作,包括招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和員工福利等,確保人員的合理配置和管理。
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn),協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀商鋪等的評比表彰。
3. 財務(wù)與預(yù)算管理
- 協(xié)助商場經(jīng)理完成商場預(yù)算的制定和執(zhí)行,控制商場辦公室的支出,確保預(yù)算執(zhí)行的合理性和效益。
- 監(jiān)督管理人員的考勤工作,確??记谥贫鹊墓龍?zhí)行。
4. 安全管理
- 負(fù)責(zé)商場的安全管理工作,制定并執(zhí)行辦公室安全規(guī)章制度,確保員工和商場財產(chǎn)的安全。
- 監(jiān)督并執(zhí)行商場的消防安全,確保商場運營的安全環(huán)境。
5. 信息管理
- 負(fù)責(zé)商場辦公室的信息管理工作,保護(hù)商場的商業(yè)機(jī)密和敏感信息,確保信息的安全和保密。
- 及時了解商場管理的最新動態(tài)和趨勢,提出并落實相關(guān)改進(jìn)方案,提高辦公室工作的效率和品質(zhì)。
6. 客戶關(guān)系管理
- 負(fù)責(zé)解答顧客的咨詢,滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
- 監(jiān)督、執(zhí)行員工對顧客服務(wù)規(guī)范和各項對客服務(wù)工作,以及突發(fā)事件的處理工作。
8. 商場黨工團(tuán)活動組織
- 負(fù)責(zé)商場黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和活動組織,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
職位要求
1. 政治素質(zhì)修養(yǎng):有極高的政治素質(zhì)修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,辦事果斷,講求效率。
2. 專業(yè)知識:熟悉商場管理和接待服務(wù)工作,掌握國家的政策法令,了解商場的一些重要設(shè)備和設(shè)施,能夠準(zhǔn)確地反映情況。
3. 技能與能力:有良好的教育程度,知識豐富,判斷、領(lǐng)會及表達(dá)能力較強(qiáng),辦事可靠。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。 -
樓層主管
3000-4000元崗位職責(zé): 1.當(dāng)班期間對分配的樓層和客房負(fù)責(zé)。 2.保持與前臺的密切工作,確保房態(tài)準(zhǔn)確無誤。 3.確保區(qū)域衛(wèi)生的高標(biāo)準(zhǔn)。 4.保持樓層布草干凈,整齊 5.檢查夜床服務(wù)。 6.確保完整執(zhí)行客遺物管理規(guī)定。 7.管理員工的表現(xiàn)。 8.協(xié)助員工的排班工作。 任職要求: 1.高中以上畢業(yè); 2.良好的溝通技能,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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