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防城港人力招聘

共找到 10條 防城港 人力 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政專員

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-碧海藍(lán)天·臺灣城 1人
2024-11-09
于桃花
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的各類活動與會議;
2、管理公司檔案,確保資料的完整性與安全性;
3、負(fù)責(zé)日常物品的采購與領(lǐng)用,以及車輛的駕駛?cè)蝿?wù)。
崗位要求:
1、具備人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗,能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊協(xié)作;
2、具有一定的財務(wù)知識,能夠處理基本的財務(wù)事務(wù);
3、能夠熟練駕駛車輛,具備良好的駕駛技能。
生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
生產(chǎn)組長(組測/DIP/包裝)組長2名(綜合薪資待遇:4-6k,繳社保)
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量;
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì)。降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)班組人員的出勤管理;
(2)負(fù)責(zé)員工技能的提升;
(3)負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線異常情況的上報工作;
(4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);
(5)降低不良率,判退率。
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;具體表現(xiàn)為:
(1)負(fù)責(zé)工藝要求的執(zhí)行和監(jiān)督工作;
(2)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6S工作的開展。
二、崗位要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有1年左右同崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
2、有電子廠經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有亦可;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心;
4、組織紀(jì)律強(qiáng),服從管理,能吃苦耐勞。
2024-11-02
謝主任
根據(jù)公司實際情況及相關(guān)法律條文,建立健全公司各類規(guī)章制度以及操作管理流程; 3、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與供水、供電、工商以及物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作;合理安排人力和物力資源
2024-11-02
董女士
.; 負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密; 2、績效管理: 績效管理(含部門績效會;個人績效制定及自評;重點工作收集匯總,跟蹤落實;績效歸類表統(tǒng)計,并按時上報人力
2024-11-02
韋女士
、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶接待工作; 6、提前做好總經(jīng)理的日程安排,做好預(yù)約工作,安排商務(wù)行程; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項工作; 任職要求: 1、年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,工商管理、行政管理、人力資源管理
2024-11-02
董女士
人才規(guī)劃:1、獨(dú)立完成人力資源供需分析(包括人員現(xiàn)狀、1-3年人才需求、外部供給等),能夠形成人力資源重要舉措,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需要; 2、分析人才管理的現(xiàn)狀和政策,以及存在的差距,提出改進(jìn)方案建議,通過人力資源管理措施實施 …… 八、人力資源管理評價:配合控股完成年度人力資源管理評價工作。主動提供人才管理崗所需材料。 …… 九、勞務(wù)用工管理:1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交
2024-11-02
韋女士
任職要求: 1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)好,行政管理、工商管理、人力資源管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),有一定的文字功底和主持能力
崗位要求及待遇: 1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 4、具有團(tuán)隊合作精神、目標(biāo)管理。
2024-10-31
2.施工員需仔細(xì)熟習(xí)施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平安、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度方案及人力、物力方案和機(jī)具、器具、設(shè)備方案。
約 10 個崗位

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防城港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 48%
    3K
  • 28%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92%
  • 大專
    8%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92%,大專占8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占4%。
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