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防城港咨詢公司渠道招聘

共找到 3條 防城港 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項(xiàng)目的需要,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品運(yùn)營等工作,處理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營事務(wù),確保電商項(xiàng)目的各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
2、綜合各渠道的資源及數(shù)據(jù)分析,開拓充實(shí)運(yùn)營產(chǎn)品線;
3、代表公司與外界有關(guān)部門和運(yùn)營對接人員聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
4、積極與采購、客服、物流、美工溝通,及時(shí)解決相對應(yīng)問題,保證運(yùn)營工作良好開展;
5、通過對各平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析,對運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),以完成對應(yīng)公司的銷售目標(biāo);
6、有電商成功實(shí)操案例的、能單獨(dú)運(yùn)營農(nóng)場品、海產(chǎn)品抖店的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,待遇豐厚。
備注:公司上班時(shí)間為8:30-17:30,電商部門崗位不同會靈活調(diào)整,外地電商客服部可提供食宿。
崗位職責(zé):
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)市場及項(xiàng)目分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、 有強(qiáng)烈的執(zhí)行力,具備良好的人際交往、社會活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
4、 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:8:45-12:00/13:30-17:30 月休4天
職位招聘5-20人
手機(jī)銷售專員:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)銷售業(yè)務(wù),接待客戶選購需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。
2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機(jī)型,進(jìn)行產(chǎn)品演示,促成客戶購買。
3. 完成每日銷售業(yè)績目標(biāo),確保銷售利潤。
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)現(xiàn)量盤點(diǎn)與管理。
5. 關(guān)注行業(yè)手機(jī)信息與實(shí)施促銷活動(dòng),不斷提高銷售技巧與服務(wù)。
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有手機(jī)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉各主流品牌手機(jī)信息與銷售,品牌策劃或渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 溝通能力和服務(wù)意識強(qiáng),善于積極互動(dòng)并與客戶建立關(guān)系。
4. 具備一定的業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。
約 3 個(gè)崗位
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防城港 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 46.4%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 高中
    3.6%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,高中占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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