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防城港法律企業(yè)文化招聘

共找到 3條 防城港 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程,向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-12
戚峰華
崗位職責:
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4、負責安全預案及改進方案的編制;
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
任職資格:
1.大學本科及以上應屆大學畢業(yè)生,專業(yè)對口,成績優(yōu)良;
2.有較強的表達和溝通能力,身心健康,勤奮上進,品行端正;
3.認同和遵循企業(yè)文化理念,能夠吃苦耐勞,無違規(guī)違紀記錄。
2024-11-02
戚峰華
崗位職責:
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4、負責安全預案及改進方案的編制;
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
任職資格:
1.大學本科及以上應屆大學畢業(yè)生,專業(yè)對口,成績優(yōu)良;
2.有較強的表達和溝通能力,身心健康,勤奮上進,品行端正;
3.認同和遵循企業(yè)文化理念,能夠吃苦耐勞,無違規(guī)違紀記錄。
約 3 個崗位

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