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防城港鵬軒瑞海尚都企業(yè)管理招聘

共找到 2條 防城港 鵬軒瑞海尚都 企業(yè)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-08
人員管理:包括員工招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工隊伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓和團隊建設(shè)活動,以及通過績效考核和激勵機制激發(fā)員工的工作積極性。
日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運營的各個方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會議組織、差旅安排等。行政人員需要確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)所需的各種物資供應,及時采購并合理控制成本,同時做好固定資產(chǎn)的登記、維護和報廢等工作,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
企業(yè)文化建設(shè):通過組織各種形式的員工活動,如團隊拓展、文化交流、文藝演出等,增強員工的歸屬感和凝聚力,同時關(guān)注員工的生活和工作狀況,及時解決員工面臨的問題和困難,提高員工滿意度和忠誠度。
公共關(guān)系管理:負責企業(yè)的公共關(guān)系管理,包括與政府機構(gòu)、合作伙伴、媒體等外部機構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。行政人員需要積極與相關(guān)機構(gòu)建立良好的關(guān)系,及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài),為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。
制度建設(shè)和執(zhí)行:負責企業(yè)制度的制定、修改和執(zhí)行,確保企業(yè)管理的規(guī)范化和科學化。這包括參與或主導公司規(guī)章制度的修訂、制定及檢查監(jiān)督,運用剛?cè)岵墓芾砟J?,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度。
1.經(jīng)營管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織所轄部門落實集團公司下達的年度經(jīng)營工作任務(wù),對資產(chǎn)經(jīng)營管理情況進行分析評估、調(diào)整,確保公司資產(chǎn)保值增值等工作;
2.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞服務(wù)糧食安全、鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、生態(tài)保護修復等重點任務(wù),實施滅荒復耕、土地整治、農(nóng)林牧副漁等產(chǎn)業(yè)投資運營、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)及供應鏈服務(wù)等具體項目;
3.戰(zhàn)略規(guī)劃。分管經(jīng)濟政策分析、投資市場項目方案可研管理、業(yè)務(wù)投資開發(fā)管理,提高公司投資質(zhì)量與資產(chǎn)運營水平,創(chuàng)造投資價值,實現(xiàn)公司投資目的與資產(chǎn)經(jīng)營價值,敏捷捕捉商機,開拓碳匯和新能源、邊貿(mào)落地加工等經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊;
4.企業(yè)管理。分管公司的法務(wù)、行政管理、保密、檔案、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
5.協(xié)助做好本公司的內(nèi)控及投融資風險管控等工作。
1.45周歲以下;
2.大學本科及以上學歷,農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
3.符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準;
4.具有累計5年以上農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟管理等相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、項目策劃及建設(shè)運營、經(jīng)營風險管控等業(yè)務(wù),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導和文案文稿寫作能力;
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.在同等條件下,中共黨員優(yōu)先,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、年齡條件。
有下列情形之一的人員不予聘用:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同的人員;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間的或未滿影響期限的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事應聘崗位工作的情形。
請您將簡歷投遞于我公司指定招聘郵箱(見公司首頁,請先在人才網(wǎng)投遞簡歷后到首頁點擊查看),后續(xù)面試時間將另行通知,請您隨時保持電話暢通,謝謝。
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