按地區(qū):
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值班經(jīng)理
2000-4000元協(xié)助店總完成每月總部下發(fā)的各項目標,管理好前臺工作人員的日常工作、排班等工作 -
酒店前廳主管
3000-5000元1、制定前臺工作計劃,提交給上級領導進行計劃審批; 2、對前臺工作人員進行管理與培訓,制定崗位責任制和相關規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實情況; 3、對部門員工進行培訓與業(yè)務考核,提升服務水平與員工素質; …… 4、安排接待處設備維護工作,確保設備正常運行,發(fā)現(xiàn)故障需及時上報并聯(lián)系相關工作人員進行維修; 5、確保前臺工作人員儀容儀表及服務態(tài)度符合要求,確保前臺區(qū)域干凈整潔,物品齊全; 6、了解每日客人光顧情況
約 2 個崗位
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防城港 前臺招聘工資
¥
2828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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51.4%3K
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6.4%4K
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3.7%5K
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1.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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初中0.9%
防城港前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,初中占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。