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防城港培訓(xùn)開發(fā)招聘

共找到 4條 防城港 培訓(xùn)開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

安全工程師

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 塑料
2024-11-02
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)和支持運(yùn)營中的各類安全活動(dòng),支持職業(yè)健康管理體系的建設(shè),發(fā)展、并主導(dǎo)其貫徹與執(zhí)行
2.支持安全規(guī)則和制度的發(fā)展和完善,并跟蹤其在各類運(yùn)營活動(dòng)中的貫徹和實(shí)施
3.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)和應(yīng)急管理工作
4.主導(dǎo)和參與事故分析和預(yù)防的相關(guān)工作
5.組織、實(shí)施安全培訓(xùn)
6.持續(xù)改進(jìn)安全和職業(yè)健康安全相關(guān)工作
7.向各運(yùn)營單位提供專業(yè)工作方面的指導(dǎo)和輔導(dǎo)
8.開發(fā)和實(shí)施消防應(yīng)急反應(yīng)程序、消防演練和培訓(xùn)
9.開發(fā)和完善公司安保政策與管理制度,并協(xié)調(diào)管理安保供應(yīng)商的貫徹與執(zhí)行
10.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全體檢的安排及異常處理
11.其他工作相關(guān)的任務(wù)
崗位要求:
1.三年以上安全工程和管理經(jīng)驗(yàn)
2.具備注冊(cè)安全工程師證書,或中級(jí)工程師職稱
2024-11-02
韋女士
貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理建立、健全貿(mào)易部管理體系、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)貿(mào)易部日常事務(wù)管理,監(jiān)督落實(shí)部門工作實(shí)施情況;
2.根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展;
3.幫助部門做好購銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況;
4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能,幫助團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流專業(yè)及黨員優(yōu)先;
2.5年及以上貿(mào)易或物流行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和一定客戶資源者優(yōu)先,
3.具備2年及以上建筑材料、鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗原輔料采購、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力;
4.具有優(yōu)秀的溝通能力、前瞻性和決策能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30
薪 酬:基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利。
2024-11-02
陳老師
崗位職責(zé)
1.按照少兒編程課程培訓(xùn)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)授課指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程知識(shí),開發(fā)動(dòng)腦與動(dòng)手能力。
2.負(fù)責(zé)整理把控班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,和學(xué)生進(jìn)行溝通交流,做好學(xué)生學(xué)習(xí)記錄。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的反饋,定期做家長(zhǎng)回訪。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)、機(jī)械工程專業(yè),編程專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.精熟一門計(jì)算機(jī)語言。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰有條理流暢。
4.喜歡與孩子和家長(zhǎng)互動(dòng),有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神,責(zé)任心強(qiáng)愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。 4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。 5、績(jī)效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
約 4 個(gè)崗位
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