防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘
共找到
24條
防城港 港口區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物流運(yùn)營(yíng)
6000-7000元13小時(shí)前李大術(shù)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理車隊(duì)對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù)性工作
2、帶頭貫徹執(zhí)行交通部門的各項(xiàng)規(guī)定和學(xué)院車輛管理辦法,嚴(yán)格車輛管理,降低燃油和維修費(fèi)用。
3、調(diào)度和掌握車輛運(yùn)行情況按規(guī)定安排好車輛維修,保養(yǎng),保險(xiǎn)等工作,確保行車安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、隨時(shí)掌握用車計(jì)劃,負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配使用,科學(xué)用車,公平派車,掌握運(yùn)輸車輛周轉(zhuǎn)規(guī)律,提高車輛使用效率。
5、定期進(jìn)行安全檢查和安全教育,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,防患于未然
6、抓好全隊(duì)人員的崗位考核培訓(xùn)提高技術(shù)水平。做好思想工作抓好職業(yè)道德教育和組織紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律。
7、負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全管理工作和固定資產(chǎn)的管理工作
任職要求:
1、有C1以上駕駛證,3年以上的車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2具有組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的溝通能力;
3具有較強(qiáng)組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能
4有高度的責(zé)任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
5退役軍人優(yōu)先。 -
市場(chǎng)專員
4000-9000元13小時(shí)前王寶樹一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餓了么市場(chǎng)商戶開發(fā)、維護(hù)、技術(shù)支持、活動(dòng)策劃、物料供給,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)客戶需求客戶需求制定個(gè)性化用工方案,提供最優(yōu)靈活用工一體化服務(wù);
3、做好客戶關(guān)系維護(hù),保護(hù)良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
二、崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),可接受應(yīng)屆生,有老帶新培訓(xùn),有1年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力及準(zhǔn)確的客戶分析能力,性格開朗,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)主管工作安排;
三、薪資待遇:8小時(shí),月休4天,五險(xiǎn),節(jié)日福利、員工生日會(huì)等。
四、工作地點(diǎn):防城港防城區(qū),中心區(qū),港口區(qū),東興市,上思縣,南寧邕寧區(qū) -
市場(chǎng)開發(fā)員
4000-9000元13小時(shí)前趙興勝1.項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作;
2.根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說(shuō)明性資料的編寫及制作;
3.及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
4.根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案;
5.承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6.收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息;
7.加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 -
配送站長(zhǎng)
5000-10000元13小時(shí)前王寶樹1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理; 2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺(tái)的調(diào)度工作; 3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量; 崗位要求: 1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。 -
總經(jīng)理
30000-60000元13小時(shí)前程為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長(zhǎng)期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng); 3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4、管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn) -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元13小時(shí)前羅志敏5.積極組織參加公司組織的各類安全活動(dòng),定期開展的針對(duì)各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。 -
電商行政助理
3000-5000元2024-11-08人員管理:包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高效性。具體涉及簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查,組織定期的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),以及通過(guò)績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作積極性。 -
安全員
6000-7000元2024-11-06方先生組織并參與安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓(xùn),實(shí)施考核,記錄培訓(xùn)情況,提升全員安全意識(shí)與操作技能等等。 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-062.帶薪培訓(xùn),氛圍輕松。 3.產(chǎn)品易銷,市場(chǎng)廣闊。 4.新手易懂,快速提升。 5.公司實(shí)力,保障無(wú)憂。 6.薪資優(yōu)厚,真誠(chéng)相待。 -
高級(jí)工程師
12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行全面管理,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包等進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)明確項(xiàng)目部各個(gè)崗位職責(zé),建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度、確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)項(xiàng)目部人員配置提出建議。 任職要求: 1、持有相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師證及職稱證(如房建、市政、電氣、機(jī)電、太陽(yáng)能及其他能源工程、輸配電及用電工程、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等)。 2、年齡:35--55歲。 3、畢業(yè)年限:10年。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提出+獎(jiǎng)金+開單獎(jiǎng)勵(lì)+銷冠獎(jiǎng)+公費(fèi)旅游+公費(fèi)外出培訓(xùn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,月休4天 職位招聘 -
地產(chǎn)中介
7000-11000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提成+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000,銷冠獎(jiǎng)500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險(xiǎn) 工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00- -
急聘房產(chǎn)銷售
5000-10000元2024-11-03張總薪資待遇:2500+績(jī)效提出+開單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)4000,銷冠獎(jiǎng)500-3000,團(tuán)建費(fèi)1000-3000,公費(fèi)外出旅游,公費(fèi)外出培訓(xùn)等,公司交五險(xiǎn),每月正常收入約在15000-50000左右 工作時(shí)間 -
商務(wù)部主管
5000-6000元2024-11-02韋女士根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要,參與投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目,確保投標(biāo)任務(wù)的完成; 四、其他工作:1、上級(jí)交辦的臨時(shí)性、迫切性等工作的及時(shí)處理和處理結(jié)果的信息反饋;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部進(jìn)行合同培訓(xùn) …… ,合同專員培訓(xùn),梳理部門工作流程;3、提出公司業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度制定的合理性建議,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范提出修改意見(jiàn) -
安全經(jīng)理
7000-8000元2024-11-02黃小姐人事一)、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂公司安全管理方案并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制訂公司消防演習(xí)方案并組織演習(xí); 3、負(fù)責(zé)制訂公司的突發(fā)事件應(yīng)急演練預(yù)案并組織演練; 4、負(fù)責(zé)公司一切安全事務(wù)的管理、檢查、培訓(xùn)及考核 -
清分員
3000-4000元2024-11-02黃女士、有反假貨幣合格證書優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的整理、掃描上傳; 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證整理; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料配送; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 工作地點(diǎn):東興市; 入職后有專人培訓(xùn)帶崗 -
質(zhì)保工程師
6000-9000元2024-11-02黃小姐人事負(fù)責(zé)管理程序數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、編寫程序相關(guān)報(bào)告;負(fù)責(zé)質(zhì)保檔案的收集、整理;負(fù)責(zé)編制質(zhì)保部各類計(jì)劃、定期工作報(bào)告;負(fù)責(zé)與政府監(jiān)管部門、上級(jí)單位及認(rèn)證機(jī)構(gòu)等接口;負(fù)責(zé)公司三體系審核相關(guān)工作;參與對(duì)公司員工開展質(zhì)量保證授權(quán)培訓(xùn)以及質(zhì)量意識(shí)教育 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元2024-11-02何主管1.考勤,值班安排; 2.部門的規(guī)章制度制定和監(jiān)督執(zhí)行 3負(fù)責(zé)部門員工業(yè)績(jī)考核工作; 4.日常會(huì)議; 5.培訓(xùn)提高服務(wù)水準(zhǔn); 6.制定客服部門工作目標(biāo)及計(jì)劃; 7.部門員工工作的監(jiān)督和向上級(jí)主管回報(bào)工作 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-02韋女士根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向,擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,資源整合、業(yè)務(wù)拓展; 3.幫助部門做好購(gòu)銷的協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督簽訂業(yè)務(wù)合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行情況; 4.做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,建立高效的培訓(xùn)管理體系和管理制度 -
車間副主任
6000-10000元2024-11-02一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任對(duì)車間實(shí)行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)管理 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)制度和文件的傳達(dá),并進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)工作
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港港口區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 中核凱利深圳核能服務(wù)股份有限公司防城港分公司 的 質(zhì)保工程師 職位2024-11-08
-
張先生投遞了 防城港市明輝建筑安裝工程有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2024-10-28
-
駱先生投遞了 廣西智迅物流有限公司 的 物流運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快