防城港物流公司培訓招聘

共找到 2條防城港培訓招聘職位。好工作，上桂聘

物流運營

6000-7000元

廣西智迅物流有限公司

防城港-港口區(qū) 1人物流運輸咨詢

2024-11-11

李大術

工作職責:
1、負責辦理車隊對內對外事務性工作
2、帶頭貫徹執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定和學院車輛管理辦法，嚴格車輛管理，降低燃油和維修費用。
3、調度和掌握車輛運行情況按規(guī)定安排好車輛維修，保養(yǎng)，保險等工作，確保行車安全和優(yōu)質服務。
4、隨時掌握用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規(guī)律，提高車輛使用效率。
5、定期進行安全檢查和安全教育，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防患于未然
6、抓好全隊人員的崗位考核培訓提高技術水平。做好思想工作抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。
7、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作
任職要求:
1、有C1以上駕駛證，3年以上的車隊管理經驗
2具有組織協(xié)調能力較強的溝通能力;
3具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能
4有高度的責任心,吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè);
5退役軍人優(yōu)先。

人事主管

10000-11000元

東興市越洋國際物流有限責任公司

防城港-東興市 1人化學物流運輸

2024-11-11

毛超樸

崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。
工作內容：（目標與職責）
1、根據公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5、根據公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調研和評估，督導各公司開展培訓工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經驗：有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上人力資源管理經驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經驗。
技能與素質：
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力，敬業(yè)務實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術，具備高級人力資源管理師資格證。