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防城港電子公司培訓招聘

共找到 13條 防城港 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務,下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、大專以上學歷,熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件,有相關生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、能吃苦耐勞、適應長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪5000-6000元+五險+經(jīng)營提成。
4、工作地點:防城區(qū)扶隆鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。
崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。
3、對新入職人員進行相關開發(fā)培訓課程,向公司領導建議在編人員進行的相關培訓。
4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。
5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動關系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領導提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關專業(yè)
2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗
4、具有團隊合作精神、目標管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險+年終獎。
6、工作地點:東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。
2024-11-12
徐晶
無需露臉 一對一指導教會為止
1.對直播行業(yè)感興趣的
2 會聊天性格活躍優(yōu)先
3 能活躍直播間氣氛的帶動水友情緒的
4 新人會有人培訓不需要擔心數(shù)據(jù)和直播模式
5 認真負責工作態(tài)度端正
6 薪資無上限 有經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-12
張智平
1 日常體育服裝及用品售賣 2 普通印制球服與材料制作 3 日常衛(wèi)生打掃 公司除了體育類貨品售賣,還涉及體育賽事組織,足球培訓,教練員帶隊訓練業(yè)務等眾多體育類業(yè)務。
2024-11-12
項載富
2、公司提供場地、道具、指導培訓。 3、一經(jīng)錄用,簽合同,待遇從優(yōu)。
2024-11-12
一、崗位職責: 1.負責協(xié)助車間主任對車間實行全面管理,包括成本控制、生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、人員管理和現(xiàn)場管理 2.負責車間生產(chǎn)制度和文件的傳達,并進行生產(chǎn)指導、培訓和監(jiān)督 3.負責車間生產(chǎn)團隊建設和員工培訓工作
2024-11-12
初日光
底薪3000起,渠道精準客戶,有無銷售經(jīng)驗皆可,公司提供免費培訓,晉升制度完善,開單帶看無壓力,個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
2024-11-11
姚兆毅
關注平臺直播技術與規(guī)則變更,提供相關培訓和支持。 任職要求: 1. 有直播營銷或電商工作經(jīng)驗。 2. 熟悉主流直播平臺的運營規(guī)則,善于構(gòu)建內(nèi)容和互動。 3.
2024-11-11
姚兆毅
具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務; 具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務意識
2024-11-11
姚兆毅
一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領導藝術,有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓
2024-11-11
羅志敏
5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓。 6.做好設備、工具的日常檢查工作,保持安全設施、消防設施、防護裝置完整有效。
2024-11-07
陳為漢
負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關業(yè)務知識培訓; 8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行; 9.
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓、人事安排。 4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。 5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
約 13 個崗位

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