負責酒店的全面運營管理,負責客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓,酒店環(huán)境維護等。

店員/營業(yè)員

2000-3000元
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場 1人
2024-09-18
接待客戶,開單,配件管理
工作內(nèi)容 1、負責開發(fā)新的渠道和機構(gòu)客戶,擴大公司業(yè)務范圍 2、維護現(xiàn)有渠道關系,確保合作伙伴滿意度 3、管理渠道運營,提升渠道效率和業(yè)績 任職要求: 1、具備消費品或快消品行業(yè)的線下渠道銷售經(jīng)驗
二、負責開拓和維系客戶。 三、負責店面日常管理,招募和管理店面員工。 四、能夠開展線上經(jīng)營工作,拍攝短視頻。

銷售助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人
2024-09-18
1、負責公司及銷售部門等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài); 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告 …… ; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 5、協(xié)助公司及銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

酒店前臺主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 1人
2024-09-18
負責酒店前臺的日常管理工作,包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,確保酒店運營的順暢。 3. 管理前臺員工的工作,包括培訓、考核、排班等。 4. …… 維護酒店前臺的形象和聲譽,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備酒店管理相關專業(yè)背景,本科及以上學歷。 2. 具有3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉酒店前臺的各項業(yè)務流程。 3. …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理前臺員工。 5. 具備較強的財務管理能力,熟悉酒店前臺的財務管理流程。
5、負責公司平臺視頻欄目的制作,根據(jù)運營需求進行視頻內(nèi)容的策劃; 5、根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對影片進行制作、剪輯和編排,傳達客戶效果; 7、整合視頻資源、負責公司內(nèi)部視頻庫資料的管理及歸檔; 8、協(xié)助視頻腳本的構(gòu)思編輯
1,負責通過自身具備的專業(yè)知識,在售樓現(xiàn)場對樓盤進行現(xiàn)場宣傳,令客戶對樓盤建立良好的感官,對開發(fā)商有積極的認知; 2、負責接待現(xiàn)場的購房客戶,利用自己的專業(yè)知識回復客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向; …… 3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務; 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計劃,按照樓盤的銷售價格及交房標準進行樓盤銷售工作 …… ; 5、建立客戶檔案,及時對檔案進行更新和管理,詳細記錄客戶的相關信息,以便進行后期的相關售后工作;
2024-09-18
發(fā)展計劃報告; 5.負責組織制定并不斷完善管理制度、工作流程,形成規(guī)范的制度體系; 6.做好人員配備、解聘和培養(yǎng)、團隊建設和工作指導等,保證整個組織系統(tǒng)健全高效; 7.負責做好政府部門、合作伙伴、上下游客戶的關系維護 …… 負責企業(yè)形象宣傳活動,指導各部門的開展工作; 9.負責重大活動的組織和接待工作; 10.定期組織各部門召開部門例會,總結(jié)工作,聽取匯報,及時處理應急事項,監(jiān)督公司各項會議決議的實施; 11.負責內(nèi)控管理

餐飲店長

3000-6000元
2024-09-18
負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營計劃和預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. …… 與供應商和客戶保持良好的溝通和合作關系。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關專業(yè)的學歷背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理和激勵員工; 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關法律法規(guī)和標準,能夠確保餐廳的合規(guī)運營; 4. …… 具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶和供應商保持良好的關系; 5. 具有較強的市場營銷和推廣能力,能夠有效地提高餐廳的知名度和美譽度; 6.
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2、直接管理理療師,對理療師進行系統(tǒng)培訓。 3、配合中醫(yī)師做好客戶服務及醫(yī)館創(chuàng)收。 4、對醫(yī)館客戶進行宣講培訓,組織客戶活動。 任職要求: 1、大專以上學歷,可獨立完成營銷方案策劃。 …… 2、具備3年以上管理店鋪管理經(jīng)驗,可獨立核算員工工資、提成及相關業(yè)績獎金。 3、有較強組織能力,可組織活動開展。 4、表達能力強,具有親和力,維系好員工管理及客戶關系。
招聘人數(shù):2人 男女不限 崗位職責 : 1、主要負責公司產(chǎn)品(臘腸、肉丸、熱狗等)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃、完成銷售工作; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4 …… 、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-09-18
負責餐飲店的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略,提高銷售額; 3. 管理店面員工,包括招聘、培訓、考核等; 4. …… 與供應商、客戶等建立良好的合作關系,提高店面的知名度和美譽度。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理; 2. 具備較強的管理能力和團隊協(xié)作能力; 3. …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的關系; 4. 具備較強的財務管理能力,能夠有效控制成本和提高利潤; 5. 具備較強的市場營銷能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略; 6.
負責監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等 6. 負責銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律的管理 8. …… 負責研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務管理 9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等
1、負責車輛日??煨?、保養(yǎng)、維修 2、熟悉車輛構(gòu)造、性能、維修 3、耐心解答客戶相關疑問,確保維修質(zhì)量 4、服從工作安排,各工種積極溝通配合 5、勤奮好學,堅持維修工位5S管理落實

客服專員

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人
2024-09-18
任職資格:1、男女不限 2、對客戶有較高的熱情 3、具有較強的學習能力和溝通能力 4、思維敏捷,良好的應變能力和承壓能力 薪資*** 月休四天 職位要求:具備良好的溝通能力,服務意識強,熟練運用客戶管理系統(tǒng)
負責店內(nèi)手機銷售業(yè)務,接待客戶選購需求,介紹商品信息與優(yōu)惠政策。 2. 根據(jù)客戶需求推薦適宜機型,進行產(chǎn)品演示,促成客戶購買。 3. 完成每日銷售業(yè)績目標,確保銷售利潤。 4. …… 負責店內(nèi)手機現(xiàn)量盤點與管理。 5. 關注行業(yè)手機信息與實施促銷活動,不斷提高銷售技巧與服務。 任職要求: 1. 相關專業(yè)畢業(yè),最好有手機銷售工作經(jīng)驗。 2. …… 溝通能力和服務意識強,善于積極互動并與客戶建立關系。 4. 具備一定的業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行能力,能承受一定工作壓力。 5.要求具備吃苦耐勞,做事勤奮。
2024-09-18
管理事情,服從安排,擔責任 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 酒店銷售經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)?
崗位名稱:手機店操盤手 崗位職責: 熟悉二手手機業(yè)務,包括回收、置換等業(yè)務,具有實戰(zhàn)經(jīng)驗; 負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額 …… ; 負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛; 管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力; 分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議; 負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。 …… 具體要求: 熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務; 具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平; 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務意識 …… ; 具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題; 保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整; 熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度; 熟悉二手手機市場 …… ,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務; 具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。
約 116 個崗位

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防城港 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 38.2%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 32.4%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    2.9%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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