防城港績效管理招聘

共找到 5條防城港績效管理招聘職位。好工作，上桂聘

人事主管

10000-11000元

東興市越洋國際物流有限責任公司

防城港-東興市 1人化學物流運輸

10小時前

毛超樸

崗位職責：負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作；負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程；負責建立健全人才測評工具。
工作內容：（目標與職責）
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂和推行人力資源部年度工作計劃；
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、制訂公司總部績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度；
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃，建立內部培訓師隊伍；組織各子公司的交流活動；并對培訓效果進行調研和評估，督導各公司開展培訓工作。
任職資格：
1、教育背景：工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經歷：受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經驗：有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上人力資源管理經驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經驗。
技能與素質：
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神，熟悉人力資源各個模塊的實際操作，良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力，敬業(yè)務實，處事冷靜；具有良好的解決組織沖突藝術，具備高級人力資源管理師資格證。

物流經理

15000-20000元

廣西防城港錦航船務有限公司

防城港-港口區(qū) 1人礦產運輸

10小時前

619062897@qq.com

崗位要求：
1、熟悉國內沿海物流行業(yè)，具備3年以上相關行業(yè)工作經驗；
2、具備良好業(yè)務開發(fā)能力，可接受經常性出差及客戶接待；
3、重點：擁有相關的客戶資源者優(yōu)先考慮，歡迎具有相關行業(yè)資源的優(yōu)秀人才加入！！
工作內容：
1、負責開發(fā)國內散雜貨業(yè)務，貨物運輸代理業(yè)務以及相關船舶租賃業(yè)務；
2、負責收集海運市場信息，整合物流資源；
3、根據(jù)客戶需求提供相應的物流解決方案。
待遇及福利：
1、此崗位年薪在10萬-20萬，給予您更多高薪機會（提成+績效工資+入股、分紅等）；
2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、社保等福利；
3、年終獎、節(jié)日福利、餐飲補貼、差旅補貼、健康體檢全都有；
4、公司具有年輕的專業(yè)化團隊，人性化的管理。
更多了解，請關注我公司微信公眾號號“錦航海運集團”

行政管理崗

5000-6000元

華潤水泥（上思）有限公司

防城港-上思縣 1人建材水泥

2024-11-02

董女士

2025屆應屆本科生優(yōu)先。
工作職責：
1、檔案管理工作：
負責貫徹執(zhí)行控股有關檔案工作的政策和法規(guī)，不斷提高檔案管理水平和業(yè)務素質，更好地為公司建設和生產服務；
負責做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計工作，維護檔案的完整與安全，充分發(fā)揮檔案的作用；
負責做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施，做到及時滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調節(jié)濕溫度.；
負責做好檔案的查閱、借閱、復印管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密；
2、績效管理：
績效管理（含部門績效會；個人績效制定及自評；重點工作收集匯總，跟蹤落實；績效歸類表統(tǒng)計，并按時上報人力，；
新員工入職相關手續(xù)；
3、綜合管理
考勤管理
快遞管理
探親管理
話費報銷
負責每月資金計劃
負責部門通知、問題傳達、通報、跟蹤落實。
4、公司辦公用品管理;
負責統(tǒng)計匯總公司辦公用品系統(tǒng)導入導出及收發(fā)管理工作；
和使用部門共同驗收；
做好辦公用品使用臺賬；

銷售運營經理

6000-12000元

廣西東興匯寶商業(yè)管理有限公司

防城港-東興市 1人

2024-11-02

崗位職責 l、負責公司市場的日常運作及管理； 2、參與公司整體策劃、健全公司各項制度，完善公司運營管理; 3、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié) 作機制; 4、維護和開拓各方面的外部關系 …… ，管理并激勵所屬部門的工作績效崗位要求 1、管理類學歷畢業(yè),3-5年管理工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件；有豐富的理論功底； 3、熟悉行業(yè)動態(tài)，運營發(fā)展趨勢；能獨立實施項目操作管理;