防城港績效招聘
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防城港 績效 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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行政人事部經(jīng)理
7000-8000元崗位工作介紹:
1、人力資源規(guī)劃,對(duì)戰(zhàn)略、人員、費(fèi)用、制度等有合理規(guī)劃。
2、招聘配置,對(duì)入職人員進(jìn)行定員、定崗、定編。
3、對(duì)新入職人員進(jìn)行相關(guān)開發(fā)培訓(xùn)課程,向公司領(lǐng)導(dǎo)建議在編人員進(jìn)行的相關(guān)培訓(xùn)。
4、薪酬管理,對(duì)薪酬核算、工作崗位分析、評(píng)價(jià)。
5、績效管理、考核獎(jiǎng)懲等執(zhí)行與分析、完善。
6、員工勞動(dòng)關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理性建議。
7、組織制訂完善公司各項(xiàng)的管理制度、程序和實(shí)施細(xì)則
8、企業(yè)文化管理。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè)
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及本地勞動(dòng)法律法規(guī)
3、五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、目標(biāo)管理。
5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。
6、工作地點(diǎn):東興市馬路鎮(zhèn)。
7、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
集團(tuán)副總經(jīng)理
8000-10000元4、薪酬待遇:月薪8K-10K+五險(xiǎn)+年終績效獎(jiǎng)。 5、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 6、雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
業(yè)務(wù)銷售代表
3000-6000元薪酬福利待遇: 1.底薪+績效+提成+社保(綜合工資3000~6000,上不封頂) 2.試用期1個(gè)月 工作地點(diǎn):防城區(qū)人民路45號(hào)中國電信榮耀營業(yè)廳(天和大門口正對(duì)面) -
前臺(tái)接待
3000-4000元福利待遇:包吃包住+績效獎(jiǎng)+節(jié)日福利+國家社保+年終獎(jiǎng)+生日福利+團(tuán)建旅游+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。 雅斯特酒店為全國大型連鎖知名品牌集團(tuán),完善的專業(yè)培訓(xùn),提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間及晉升平臺(tái) 職位招聘1-3人 -
喜茶店長
4000-6000元培訓(xùn)和發(fā)展門店員工,提高團(tuán)隊(duì)整體績效; 4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度; 5. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和其他任務(wù)。 【任職要求】 1. -
廣西防城港市央企食堂廚師長
10000-12000元崗位福利: 1.住宿條件良好 2.購買社保 3.年終績效提成豐厚。 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好運(yùn)費(fèi)催收工作; 3、開拓、維護(hù)客戶資源; 二、任職要求 具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,有過業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn);良好的職業(yè)操守,工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé); 三、薪資待遇:基本工資+績效 -
現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行
5000-6000元四、薪資福利: 1、薪資:每月固定工資+月度績效+年終獎(jiǎng),綜合年收入8-15萬; 2、社保:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn); 3、補(bǔ)貼:誤餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼。 五、公司地址:南寧青秀區(qū)匯東逸墅 -
人事主管
10000-11000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關(guān)系等具體管理工作;負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負(fù)責(zé)建立健全人才測(cè)評(píng)工具。 …… 工作內(nèi)容:(目標(biāo)與職責(zé)) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 3、制訂公司總部績效考核制度,組織實(shí)施績效考核,并對(duì)各部門及各子公司績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制 …… ,不斷完善績效管理體系; 4、制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才儲(chǔ)備機(jī)制 -
會(huì)計(jì)
5000-7000元四、薪資福利: 1、薪資:每月固定工資+績效。 2、社保:按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)。 凡符合條件者均可報(bào)名,誠摯歡迎有志者前來應(yīng)聘。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料通過廣西人才網(wǎng)或電子郵件投遞。 -
視頻剪輯
3000-6000元薪資:3000-6000元/月+提成+績效獎(jiǎng) 主作內(nèi)容:主要以抖音視頻剪輯為主。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,一年以上新媒體視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)。 -
收銀
3000-4000元崗位職責(zé):包容、服從安排配合同事 任職要求:較為良好的語言表達(dá)能力與溝通能力 崗位福利:全勤獎(jiǎng)100,坐滿半年加100滿一年200工齡工資(有績效、有提成) 崗位經(jīng)驗(yàn):有崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
商家運(yùn)營專員
3000-5000元負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核 3.人員工作績效的評(píng)估及士氣與績效的提高 4. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo) 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等 6. …… 負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋 7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律的管理 8. 負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會(huì)員、大宗客戶等服務(wù)管理 9.工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元酒店前臺(tái)需要上3班(早:8:00-16:00,中:16:00-24:00),晚班10元補(bǔ)助 月休5天,包食宿,底薪2400+100全勤獎(jiǎng)+200績效,生日獎(jiǎng)勵(lì)禮金,工齡獎(jiǎng)金(每年遞增),售賣商品,會(huì)員卡有提成 -
營業(yè)員
3000-6000元具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.上班時(shí)間:兩08:00-15:30;15:00-22:30(個(gè)別門店特殊) 三、福利待遇: 基本工資+績效 -
行政助理
3000-5000元負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門做好考勤工作及績效評(píng)價(jià); 8、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政方面工作; 9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度 -
銷售顧問
3000-5000元底薪+績效+提成+社保 周末單休,國家法定節(jié)假日 -
儲(chǔ)備店長
3000-6000元接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏稅的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店長底薪3200+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元二、薪資待遇: 1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金(收入由自己的.勤奮程度決定,沒有上限)。 -
貿(mào)易副總經(jīng)理
6000-10000元上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00/14:30-17:30 薪 酬:基本工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利。
防城港績效招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西同富商貿(mào)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-09-02
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防城港 薪酬績效招聘工資
¥
4441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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30.9%3K
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26.5%4K
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13.2%5K
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7.4%6K-8K
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4.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
防城港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。