防城港經(jīng)理/主管招聘
共找到
4條
防城港 經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
倉庫主管/經(jīng)理
5000-7000元2024-11-09劉季華聊一聊 1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,根據(jù)業(yè)務需要協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項任務。
2、根據(jù)客戶指令負責辦理貨物進出庫手續(xù),并協(xié)助組織完成各項進出庫工作。
3、跟進、督促理貨員完成日常車輛、貨物進出工作,確保車輛、貨物安全順利進出庫區(qū)。
4、負責辦理火車發(fā)運與到達的相關(guān)手續(xù)并對接火車站的相關(guān)工作。
5、核對、核實理貨員開具的進出庫單、機械作業(yè)單和勞務工單,確保理貨員開具真實無誤。
6、建立危險貨物進出庫臺賬及安全檢查臺賬,配合部門經(jīng)理應對各項安全檢查。
7、日常對庫區(qū)巡查,做好環(huán)境衛(wèi)生、防火、防盜、防潮、防鼠、防爆、防漏電等安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。 -
項目總監(jiān)/經(jīng)理(防城港)
16000-20000元2024-11-02人力行政部聊一聊 崗位職責:
1、負責項目公司項目實施過程中的全面管理工作。
2、組織項目的生產(chǎn)活動,確保項目施工的順利進行。
3、圍繞項目協(xié)調(diào)組織各部門工作,善于發(fā)現(xiàn)項目問題,并組織成立專項小組針對問題進行解決方案研討,跟進問題解決進度。
4、全面負責項目安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作。
5、圍繞項目核心管理目標,做好項目成本管控工作,確保管理效益實現(xiàn)。
任職資格:
1、具有大學本科以上學歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力,并具有較強的決策及領(lǐng)導能力,良好的行業(yè)人文資源儲備;
4、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識;
5、注重團隊精神,有良好的職業(yè)道德。 -
倉儲主管
6000-8000元2024-11-02hr@xiaozaotech.com聊一聊 崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及采購、銷售計劃的需要,安排倉儲及配送計劃;
2、組織實施倉儲、配送工作,提升效率、控制費用;
3、負責倉庫固定資產(chǎn)的管理,對固定資產(chǎn)做好盤點登記,維修保養(yǎng)以及及時上報;
4、行使對公司倉庫管理、倉庫職責范圍內(nèi)的物資申購管理、物料控制與計劃管理,物資和產(chǎn)品物流服務管理的權(quán)限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務;
5、負責組織公司原材料、半成品、成品的倉儲、配送、運輸管理,收到產(chǎn)品時妥善按照生產(chǎn)日期、存儲要求、存儲條件做好存放,并在釘釘系統(tǒng)上做《產(chǎn)品入庫》;
6、根據(jù)生產(chǎn)所需原輔材料的庫存情況做好分類、統(tǒng)計和監(jiān)督,按照部門領(lǐng)導或者公司要求,及時將庫存情況更新在釘釘系統(tǒng)的云盤中,以協(xié)助其他部門實施生產(chǎn)計劃;
7、負責定期對倉庫物料進行盤點清倉,做到帳、物、卡相符,做好盤盈、盤虧的處理及調(diào)帳工作;負責庫存各物料的及時登記和記錄,并在數(shù)據(jù)庫中實時更新;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求
1、本科以上學歷,工商管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可降低標準;
2、5年以上儲運管理經(jīng)驗,對倉庫管理、物流管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、能熟練操作Office軟件,持有C1駕照,持有N2駕照者優(yōu)先考慮;
4、人正直公平,工作認真負責,有大局觀,具有較強的抗壓能力,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃能合理的調(diào)整部門工作狀態(tài)。 -
行政人事部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01聊一聊 崗位工作介紹: 1、人力資源規(guī)劃,對戰(zhàn)略、人員、費用、制度等有合理規(guī)劃。 2、招聘配置,對入職人員進行定員、定崗、定編。 3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程,向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。 6、員工勞動關(guān)系等基層人事工作,根據(jù)公司發(fā)展向公司領(lǐng)導提出合理性建議。 7、組織制訂完善公司各項的管理制度、程序和實施細則 8、企業(yè)文化管理。 崗位要求及待遇: 1、本科以上學歷,全日制人力資源管理或相關(guān)專業(yè) 2、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī) 3、五年以上人力工作經(jīng)驗 ...
約 4 個崗位
按地區(qū):
防城港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘專員經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管管理人員it專員it顧問行政專員主管/經(jīng)理人事/邀約專員實習生高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理hr人事人才公司專員/人事專員高端勞務派遣人事經(jīng)理人事主管行政人事主管/hrbp人力資源專員/辦公室文員經(jīng)理/總監(jiān)集團經(jīng)理主管/人事主管/hrbp人事hr管理師與培訓專員/培訓專員人事專員/主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快