1. 銷售管理:
負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)和銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)意見,推動業(yè)績的提升。
2. 庫存管理:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫、出庫和清點(diǎn)工作,確保庫存數(shù)量和質(zhì)量的準(zhǔn)確性。
3. 供應(yīng)鏈管理:
確保產(chǎn)品的供應(yīng)和物流的順暢,及時處理供應(yīng)問題,保證產(chǎn)品的供應(yīng)。
4. 業(yè)績分析:
通過對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析,評估業(yè)績和市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售策略和促銷活動,提高銷售額和利潤率。
5. 客戶服務(wù):
確保顧客得到滿意的購物體驗(yàn),解決顧客的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。
零售運(yùn)營崗位的技能要求
1. 熟悉零售業(yè)務(wù)流程和相關(guān)管理工具。
2.具備一定的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識,能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析和業(yè)績的評估。
3.具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和處理緊急情況。
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理下屬員工和協(xié)調(diào)各部門的工作。
5.有連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-09-20
負(fù)責(zé)客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),確保員 知曉部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務(wù)11.當(dāng)客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責(zé)
能吃苦耐勞,肯學(xué)技術(shù),學(xué)校畢業(yè)或?qū)W過 汽車維修中崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、維修保養(yǎng)、零部件更換等; 2. …… 具有較強(qiáng)的動手能力和維修技能,能夠獨(dú)立完成汽車維修工作; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客戶進(jìn)行良好的溝通; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力; 5. …… 以上是汽車維修中的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上條件,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
能吃苦耐勞,肯學(xué)技術(shù),學(xué)校畢業(yè)或?qū)W過 汽車維修中崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車維修工作,包括故障診斷、維修保養(yǎng)、零部件更換等; 2. …… 具有較強(qiáng)的動手能力和維修技能,能夠獨(dú)立完成汽車維修工作; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和客戶進(jìn)行良好的溝通; 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力; 5. …… 以上是汽車維修中的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上條件,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
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防城港 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.3%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    2.2%
防城港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占6.5%,高中占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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