崗位工作介紹:
1、協(xié)助廠長進行工廠的全面管理。
2、協(xié)助廠長根據(jù)公司經(jīng)營任務,下達生產(chǎn)訂單、合理安排生產(chǎn)任務、組織安排生產(chǎn)。
3、完善工廠的管理制度、作業(yè)流程、并加強對員工的培訓、人事安排。
4、協(xié)助廠長運用多重管理方式對工廠進行現(xiàn)場管理。
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
6、車間生產(chǎn)過程的管理及成本控制。
崗位要求及待遇:
1、化學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品檢驗檢測工作。
2、能吃苦耐勞、適應長期駐廠工作。
3、薪酬待遇:月薪6000-7000元+五險+年終獎金。
4、工作地點:廣西馬路鎮(zhèn)。
5、上班時間:8小時工作制、月休4天。
3、對新入職人員進行相關(guān)開發(fā)培訓課程,向公司領(lǐng)導建議在編人員進行的相關(guān)培訓。 4、薪酬管理,對薪酬核算、工作崗位分析、評價。 5、績效管理、考核獎懲等執(zhí)行與分析、完善。
確保所轄項目的良性運作;制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;對所轄營銷隊伍適時培訓;與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。
團隊管理與建設(shè):負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設(shè)。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保配送過程的順暢進行; 4.負責配送團隊的組建、培訓和管理,提升團隊整體能力; 5.與其他部門緊密合作,確保公司整體運營的高效協(xié)同。

酒店前廳主管

3000-6000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人
2024-09-20
落實客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、公共區(qū)域和客房大清潔 計劃、單 項計劃衛(wèi)生、及員工培訓計劃等工作的完成 3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發(fā)符合標準、服務符合要求 4. …… 負責客房、公共區(qū)域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員 工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關(guān)的業(yè)務技能 10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經(jīng)理不在崗時,履行客房經(jīng)理工作職責
2024-09-20
任職要求: 1、大專及以上學歷,護理專業(yè)各屆畢業(yè)生; 2、持有護士執(zhí)業(yè)資格證或通過護士執(zhí)業(yè)資格考試成績證明; 3、具備1年及以上的血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、無透析培訓上崗證者,由公司安排進修培訓 …… 有透析培訓上崗證者優(yōu)先。
7、新人免費培訓。
負責保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請; 3、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計; 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負責培訓服務代表
負責對車輛進行系統(tǒng)培訓,提高維修技能和服務水平。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. 熟悉快修快保、機修、輪胎、汽車電路、小型車、新能源汽車等方面的維修知識; 3.
2024-09-19
一)、崗位職責: 1、負責制訂公司安全管理方案并組織實施; 2、負責制訂公司消防演習方案并組織演習; 3、負責制訂公司的突發(fā)事件應急演練預案并組織演練; 4、負責公司一切安全事務的管理、檢查、培訓及考核

服務員

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求: 1.學歷及培訓要求:初中以上學歷,經(jīng)過入店培訓和業(yè)務技能培訓。 2. 工作經(jīng)驗:經(jīng)過1-3個月試用期,且透過考評合格。 3.
2024-09-19
是全屋定制一線高端品牌,公司還要一個全屋定制本地工廠,在全屋定制行業(yè)有著極高的優(yōu)勢,能更好的服務全面型的客戶,由于公司發(fā)展壯大,需要更多的人才 需要崗位 崗位職責:3 名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 …… 1.負責店面客戶接待.介紹店面產(chǎn)品工作.店面清潔管理 2.負責客戶跟蹤與維護 3.定期電話邀約回訪客戶 市場營銷顧問6名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 1: 負責現(xiàn)有的家裝渠道資源的維護 …… 2: 負責開發(fā)更多的家裝渠道資源 3: 負責小區(qū)樓盤的摸底,整合 設(shè)計師3名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓 1: 負責已定客戶全屋方案的規(guī)劃和設(shè)計出圖 2: 負責意向客戶測量,規(guī)劃

喜茶店長

4000-6000元
2024-09-19
培訓和發(fā)展門店員工,提高團隊整體績效; 4. 與顧客保持良好溝通,了解顧客需求,提升顧客滿意度; 5. 完成公司下達的銷售目標和其他任務。 【任職要求】 1.
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備客房服務技能,培訓能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
對平臺應用的講解、培訓,及時了解、反饋客戶需求。
2024-09-18
工作內(nèi)容 - 負責前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量 - 組織實施員工培訓,提升團隊專業(yè)能力 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠熟練應對客訴
2024-09-18
確保項目經(jīng)營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務流程與服務規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設(shè),定期組織員工培訓

餐飲店長

5000-6000元
2024-09-18
管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓、考核、獎懲等; 4. 負責店內(nèi)各項經(jīng)營指標的制定和達成,包括銷售額、成本控制、利潤等; 5. 負責店內(nèi)各項營銷活動的策劃和執(zhí)行,提高店內(nèi)知名度和美譽度; 6.
9.負責廚房的各項日程檢查及例會 10.負責廚房的各項安全及消防培訓。 11.負責廚房員工的招聘及各項考核。 12.其它上級安排的工作。 任職要求: 1.具有大型企業(yè)、院校、機關(guān)食堂。 …… 5.具備對員工進行食品安全、消防等專業(yè)知識培訓的能力,或者食品安全管理證書。 6.具備計劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。 7.熟悉電腦辦公軟件的操作。
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