防城港港口區(qū)房地產(chǎn)公司活動招聘 logo

防城港港口區(qū)房地產(chǎn)公司活動招聘

共找到 12條 防城港 港口區(qū) 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和規(guī)劃。
二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài)
三、負(fù)責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負(fù)責(zé)迎送工作。
四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴(yán)格按服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進(jìn)行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。
五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參考決策。
六、對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。
七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。
八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。
九、負(fù)責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達(dá)。
十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。
十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴(yán)格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。
十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細(xì)致的思想政治工作。
崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
2024-11-12
王海剛
崗位要求:(新手也可以帶)
1.對房地產(chǎn)、銷售、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣者優(yōu)先;
2.氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識;
3.誠實守信,具有較強的團(tuán)隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強;
5.執(zhí)行力強、有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位待遇:
底薪+績效+全勤+高額提成+節(jié)日福利+團(tuán)建活動
上班時間8:30-12:00,14:30-18:30
崗位提升:經(jīng)紀(jì)人-主管-經(jīng)理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字寫作功底,熟悉辦公軟件的使用,責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、有商鋪交房、收房現(xiàn)場驗收的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)商家租戶的報修及投訴處理,商家店鋪裝修管理及現(xiàn)場施工管理;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境檢查及公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常檢查,商場活動工作支持與協(xié)助;
3、負(fù)責(zé)使用收費系統(tǒng):水表、電表數(shù)據(jù)核對并錄入系統(tǒng),生成繳費通知單下發(fā)商家并催繳費用,每月與財務(wù)對接相應(yīng)的費用報表;
4、定期走訪商家租戶工作,負(fù)責(zé)各類通知的下發(fā)與傳達(dá)、工作的落實;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
參與項目前期布局規(guī)劃及商業(yè)定位方案的研討; 2、主持招商合同的談判與簽訂工作,促使招商簽約指標(biāo)的完成; 3、督促并協(xié)助商戶開業(yè)、租金收繳,確保開業(yè)及租金收入指標(biāo)達(dá)成; 4、把控開業(yè)、運營期間的推廣活動及招商大會的效果
2024-11-12
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;
2024-11-12
趙玉偉
公司氛圍:每月聚餐及戶外野炊燒烤,兩次健體活動比賽,互幫互助氛圍好 錄取條件: 1:男女不限,中專以上學(xué)歷,23歲—45周歲。
2024-11-12
伍小芳
人事助理
協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動
2024-11-11
3、負(fù)責(zé)員工社會保險投保、申報,公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策: 4、負(fù)責(zé)公司集體活動的策劃協(xié)助與活動實施 5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷與策劃、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 2、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,有品牌房企、大盤項目服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉欽州房地產(chǎn)市場,熟悉項目策劃、營銷、推廣、活動 …… 文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,對營銷策劃有獨到見解 ? 二、崗位職責(zé) 1、組織項目策劃團(tuán)隊制定項目營銷策略,制定各階段營銷推廣工作目標(biāo)和計劃 2、執(zhí)行項目策劃運作,并實施品質(zhì)把控(廣告、活動 …… 、現(xiàn)場包裝、道具物料等) 3、掌握市場、競品、推售、項目問題預(yù)期及時動態(tài)并制定對策方案 4、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、廣告、設(shè)計、活動公司等合作單位的溝通和協(xié)作 5、撰寫策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告等策劃部門所需文件
2、制定并執(zhí)行商場活動的詳細(xì)策略方案及品牌招商計劃。 3、對房屋銷售及商業(yè)出租的市場調(diào)研分析、收集市場相關(guān)準(zhǔn)確信息。
2024-11-04
黃女士、凌女士
1、協(xié)助渠道經(jīng)理與合作商對接; 2、日常報備信息整理上報登記; 3、對接合作商客戶來訪情況,及時跟蹤分銷客戶的購買意愿,了解售前售后問題,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)處理; 4、協(xié)助合作商外拓開展推介會活動
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)商家租戶的報修及投訴處理,商家店鋪裝修管理及現(xiàn)場施工管理; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境檢查及公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常檢查,商場活動工作支持與協(xié)助; 3、負(fù)責(zé)使用收費系統(tǒng):水表、電表數(shù)據(jù)核對并錄入系統(tǒng)
約 12 個崗位

防城港港口區(qū)房地產(chǎn)公司活動招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港港口區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 46.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港港口區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港港口區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP