2024-09-18
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團(tuán)隊管理、售點維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨立開發(fā)核心項目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
工作內(nèi)容: 1.掌握產(chǎn)品銷售渠道,跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門人才儲備和培訓(xùn),實現(xiàn)公司利潤最大化; 2跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門月計劃月結(jié)果; 3.跟進(jìn)市場價格變動及時跟運營副總商量調(diào)整政策及價格 4.接待和定時拜訪回訪客戶
約 2 個崗位

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