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防城港汽車公司高銷售招聘

共找到 4條 防城港 高銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
吳青壽
一、職位描述 :
1.公司提供客戶資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶群體;
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品;
3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺,利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶;
4.維護(hù)客戶 ,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo);
6.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
二、任職資格:
1、責(zé)任心強,能承受工作壓力,吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習(xí)生
三、薪酬福利:
無責(zé)任底薪+高提成+免費培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂
2024-11-12
覃芳
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、按奇瑞新能源廠家標(biāo)準(zhǔn)流程開展各項銷售工作;
3、回訪潛在客戶、邀約進(jìn)店,進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶的維系;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶滿意度;
5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時性及其他任務(wù)。
【崗位要求】
1、善于溝通、觀察,對市場敏銳度高;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
2024-11-12
吳青壽
一、職位描述 :
1.公司提供客戶資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶群體;
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品;
3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺,利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶;
4.維護(hù)客戶 ,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo);
6.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
二、任職資格:
1、責(zé)任心強,能承受工作壓力,吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習(xí)生
三、薪酬福利:
無責(zé)任底薪+高提成+免費培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂
職位招聘20-60人
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品; 3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺,利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶; 4.維護(hù)客戶 ,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù) …… 3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實習(xí)生 三、薪酬福利: 無責(zé)任底薪+提成+免費培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎勵國外旅游+晉升+選擇性食堂
約 4 個崗位
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防城港 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 30%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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