崗位職責(zé):負(fù)責(zé)9610海關(guān)查驗(yàn)場(chǎng)總體運(yùn)營
任職要求:熟悉9610報(bào)關(guān)流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉外貿(mào)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)。
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)(主要有攜程、同程、去哪兒等)產(chǎn)品的整體運(yùn)營,制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合酒店的產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的線上產(chǎn)品營銷活動(dòng)計(jì)劃,改進(jìn)酒店產(chǎn)品線上營銷策劃創(chuàng)意并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)OTA產(chǎn)品的推廣和包裝,整合公司各方面的運(yùn)營資源,達(dá)成推廣目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉OTA平臺(tái)的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn) 4、認(rèn)可團(tuán)隊(duì)工作氛圍,有上進(jìn)心與自我驅(qū)動(dòng)力,能夠承受一...
主要職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行: - 協(xié)助高層制定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,并確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 - 監(jiān)督項(xiàng)目日常運(yùn)營活動(dòng),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。 2. 招商與租賃管理: - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作,包括制定招商策略、政策,組織市場(chǎng)調(diào)研、分析等。 - 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作。 - 負(fù)責(zé)商戶的淘汰升級(jí)、客戶服務(wù)維護(hù)、商戶儲(chǔ)備等工作。 3. 運(yùn)營管理: - 建立運(yùn)營管理制度及流程,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營狀況及大數(shù)據(jù)管理。 - 負(fù)責(zé)制定年度招商運(yùn)營計(jì)劃,分解執(zhí)行年度目標(biāo)。 - 策劃和組織項(xiàng)目的開業(yè)活動(dòng)及營銷推廣活動(dòng)。 4. 客戶...
四年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任店長(zhǎng)以上職務(wù)
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
?? 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、 保持和公司的有效溝通,及時(shí)反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案; 3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項(xiàng)系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率; 4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開展;5、 定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,明確未來工作規(guī)劃; 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 1年以上酒店市場(chǎng)/收益或OTA平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)工作有效的進(jìn)行總結(jié)規(guī)劃。 4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
招聘要求: 年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好。 任職要求: 1、具備景區(qū)或者文商旅項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠把控項(xiàng)目品質(zhì)、提升項(xiàng)目經(jīng)營能力,熱愛文旅運(yùn)營工作。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好日常運(yùn)營工作。 3、具備較好的文案表達(dá)能力。
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-16
1.能夠快速.全面.準(zhǔn)確把握客戶信息和創(chuàng)意要求;2.參與創(chuàng)意討論,獨(dú)立策劃完成優(yōu)秀可執(zhí)行的具有競(jìng)爭(zhēng)力的營銷策劃方案;3.創(chuàng)造或完善公司的標(biāo)準(zhǔn)化提案,以及針對(duì)客戶需求,發(fā)展期定制化提案;4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的提案.協(xié)調(diào)及時(shí)解決項(xiàng)目過程中遇到的問題,并合理掌握項(xiàng)目成本;5.配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司外部資源和內(nèi)部其他部門人員(客戶.執(zhí)行.AV.搭建等)工作,并監(jiān)督執(zhí)行情況;6.后期結(jié)案報(bào)告的撰寫工作;7.有一定執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)可以預(yù)估策劃案中內(nèi)容的可實(shí)行性;任職要求:1.本科以上學(xué)歷,廣告.市場(chǎng).策劃.公關(guān)等相關(guān)專業(yè);2.有品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)創(chuàng)意應(yīng)用延展有獨(dú)特見解,并對(duì)執(zhí)行性把控能力高;3.有互聯(lián)網(wǎng)整合營銷或公關(guān)公司品牌全案...
防城港-東興市-東興碧桂園 1人
2024-09-15
負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
區(qū)經(jīng)職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo); 2.達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)KPI,對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的營運(yùn)管理工作負(fù)責(zé),協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 4.定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)急處理改善,并制定長(zhǎng)期改善計(jì)劃;監(jiān)督改善方案落地和執(zhí)行情況; 5.執(zhí)行落地公司對(duì)門店制定相關(guān)優(yōu)化政策。 6.管轄范圍:固定區(qū)域內(nèi)的所有門店(5-15家左右),需接受駐地在外和長(zhǎng)時(shí)間出差巡店。 7.相關(guān)大型餐飲連鎖行業(yè),多店管理,督導(dǎo)/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3-5年及以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)報(bào)告、專利證書等資質(zhì)的真實(shí)性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場(chǎng)的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報(bào)告,為產(chǎn)品的升級(jí)迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價(jià)、產(chǎn)品說...
招聘要求: 年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好。 任職要求: 1、具備景區(qū)或者文商旅項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠把控項(xiàng)目品質(zhì)、提升項(xiàng)目經(jīng)營能力,熱愛文旅運(yùn)營工作。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好日常運(yùn)營工作。 3、具備較好的文案表達(dá)能力。
約 12 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港 運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP