日常電話溝通回訪
日常房產(chǎn)銷售的溝通能力和團隊協(xié)作能力
了解各項目最新政策及動態(tài)
了解房地產(chǎn)知識和學(xué)習(xí)能力

銷售代表

3000-8000元
防城港-港口區(qū)-德城商貿(mào)中心 1人
2024-09-16
接待客戶,了解和解決客戶需求,促進客戶簽單

電話銷售

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人
2024-09-16
職位詳情: 1、通過電話、微信等形式與客戶進行溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售 2、定期回訪合作客戶,建立良好的長期合作關(guān)系 工作要求: 1、口齒清晰、表達(dá)能力良好 2、熱愛銷售工作,有一定的抗壓能力 薪資待遇: 無責(zé)底薪2700+高額提成 公司團建、生日福利、年節(jié)禮品等 上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00 坐班制朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日放假 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。

電話銷售專員

3000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 4.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。 任務(wù)要求: 1.熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧:電話銷售員需要充分了解所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢,掌握有效的銷售技巧,以便能夠更好地向客戶介紹和推銷產(chǎn)品或服務(wù)。 2.積極開拓市場:電話銷售員需要通過各種渠道積極尋找潛在客戶,主動與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,為客戶提供個性化的銷售方案。 3.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù):電話銷售員需要保持良好的服務(wù)態(tài)度,及時回答客戶...
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對銷售工作,對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
賣衛(wèi)浴,燈具和電銷客戶,售后客服
2024-09-16
1口齒伶俐 2能獨立完成電話拓客溝通 3愿意學(xué)習(xí),有上進心
2.負(fù)責(zé)電銷團隊員工培訓(xùn)、績效考核,激勵及團隊組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍4.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃二;任職要求: 1.學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧 3.有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)。
完成上級下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)營銷任務(wù)。
店面銷售/管理 業(yè)務(wù)拓展/小區(qū)掃樓 家電配送/安裝
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說...
工作內(nèi)容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成; 6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強烈的進取心,...
約 40 個崗位
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防城港 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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