行政文員

1.接待：客戶接待，記錄客戶預(yù)約項(xiàng)目，掌握收銀開單記錄客戶消費(fèi)項(xiàng)目信息和余額，扣卡。公務(wù)參觀接待。積極熱情主動(dòng)與客戶溝通，把每個(gè)時(shí)段的每個(gè)客戶合理安排，及日常工作記錄及考勤。 2.資料匯編：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，采集整理業(yè)務(wù)資料（培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等）。數(shù)據(jù)表格整理歸納，配合領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)員記錄，工作記錄匯報(bào)。 3.宣傳：拍素材，視頻剪輯，發(fā)布及配文。 4.物資管理：內(nèi)部物資管理。 5.公司交辦的其他工作。

崗位要求： 1、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力，女身高1.60、男1.70米以上； 2、要求能應(yīng)酬、有一定的酒量和社交能力、思路清晰、有一定的商務(wù)禮儀常識(shí)。 3、有C1駕照，會(huì)駕駛車輛為佳。 4、能隨時(shí)跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出，有基本寫作能力，能及時(shí)記錄領(lǐng)導(dǎo)交代事宜，并隨時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 5、年齡24-35歲，1年以上大型公司行政助理/文秘工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少1年以上總經(jīng)理助理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;已婚者優(yōu)先考慮。 6、流利的普通話，熟練應(yīng)用Office辦公軟件。 7、形象氣質(zhì)優(yōu)秀，親和力佳，做事認(rèn)真細(xì)致，條理性強(qiáng);踏實(shí)有效率。能適應(yīng)高效率的工作環(huán)境 8、能承受工作壓力。 9、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 10、接受不定時(shí)的加班。 待遇：月薪8000-12000，包吃住,包食宿。

工程機(jī)械配件銷售整機(jī)銷售

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司各類活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)及入庫(kù)、出庫(kù)管理工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)管理工作。 任職資格： 1、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、吃苦耐勞、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，年齡35歲以下。 2、熟悉office，管理、文秘專業(yè)或有口腔領(lǐng)域或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車者優(yōu)先，共產(chǎn)黨員優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

人事工作： 1. 協(xié)助上級(jí)完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計(jì)與落地，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù)； 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績(jī)效、保險(xiǎn)福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級(jí)處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛事宜，負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)查等勞動(dòng)關(guān)系工作； 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動(dòng)、會(huì)議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時(shí)性； 5. 協(xié)助上級(jí)完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

一、辦公室文字材料; 二、辦公室行政事務(wù); 三、后勤日常業(yè)務(wù)處理; 四、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、辦公用品維護(hù)保管; 五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室及檔案管理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公服務(wù)工作，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長(zhǎng)決策； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長(zhǎng)批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作； 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對(duì)接公司市場(chǎng)，與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目； 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 9、協(xié)助董事長(zhǎng)完善辦公室內(nèi)部管理制度，參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上董辦（總辦）助理或秘書崗位工作； 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場(chǎng)應(yīng)變能力； 3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，法律、管理、公關(guān)文秘、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面； 4、形象好，性格外向、愛好廣泛、喜歡學(xué)習(xí)，為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)精煉，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同企業(yè)文化及理念。 5、能接受應(yīng)酬、偶爾出差或有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作； 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生； 3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運(yùn)行； 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的準(zhǔn)備和后勤工作； 5.負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離； 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公秩序維護(hù)，接待工作等相關(guān)事宜。 崗位要求： 1.有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、寫作及表達(dá)能力；