都安營銷管理招聘
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都安 營銷管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運營經(jīng)理
8000-9000元2024-11-11陳錦工作職責:
1.負責園博園主承辦業(yè)務的拓展工作,增加主承辦業(yè)務數(shù)量,拓展多種經(jīng)營合作模式。
2.B端、G端客戶拓展、客戶關系維護。
3.根據(jù)大客戶需求,定制營銷活動方案,完成市場推廣、招商、業(yè)務拓展等相關工作;
4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標,制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃;
5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案,挖掘合作機會;
6.參與業(yè)務合作洽談、合作細節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
任職條件:
1.大專以上學歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達能力強,有良好的團隊精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強的個人事業(yè)成就動機;
4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,擅長開拓市場;
5.擁有一定行業(yè)客戶積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-11崗位職責
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。
2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。
3、制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4、直接參與對客人的接待工作。
5、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。
6、定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。
7、負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。
9、負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。
10、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。
11、負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。
12、參加房務部內(nèi)部由部門經(jīng)理主持的周例會,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。
13、收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
崗位要求
1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓。
3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。
4、技能技巧:熟練的計算機操作能力,熟悉房務管理、房務籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓。
5、態(tài) ???度:工作細致、嚴謹、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴守機密,堅持原則。具有較強的工作熱情和責任感。富有團隊合作精神。 -
華為店長
3000-8000元2024-11-11韋耿1. 男女不限,大專以上學歷。
2,有品牌零售管理工作經(jīng)驗三年以上,五官端正,外形條件好,氣質(zhì)佳,有組織管理能力。
3.有團隊管理經(jīng)驗、懂培訓、能帶人,擅長營銷,銷售能力強。
約 3 個崗位
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河池 市場營銷策劃招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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3%2K
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39.4%3K
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24.2%4K
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27.3%5K
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3%6K-8K
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3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。